Delta kończy 200 USD dopłaty do ubezpieczenia zdrowotnego od nieszczepionych pracowników

Delta Air Lines w tym miesiącu zakończyła się miesięczna opłata w wysokości 200 dolarów na firmowe ubezpieczenie zdrowotne nieszczepionych pracowników, kończąc politykę pandemiczną mającą na celu zachęcanie pracowników do zaszczepiania się przeciwko Covidien-19.

Dyrektor generalny Ed Bastian ogłosił zmianę polityki podczas środowej rozmowy telefonicznej, w której omawiał sytuację linii lotniczej Wyniki i prognozy za pierwszy kwartał.

„Od tego miesiąca obniżyliśmy dodatkową opłatę ubezpieczeniową, biorąc pod uwagę fakt, że naprawdę wierzymy, że pandemia przekształciła się w wirusa sezonowego” – powiedział Bastian. „Żaden pracownik, który nie został zaszczepiony, nie będzie w przyszłości płacić dodatkowych kosztów ubezpieczenia”.

Delta ogłosił politykę zeszłego roku i zacznie obowiązywać od listopada 2021 r. Bastian powiedział wówczas, że średni pobyt w szpitalu pracownika chorego na Covid-19 kosztuje firmę Delta 50,000 XNUMX dolarów.

Według firmy ponad 95% z ponad 75,000 XNUMX pracowników Delta zostało zaszczepionych. Zaczęto również wymagać od wszystkich nowych pracowników okazania dowodu szczepienia.

United Airlines miała najsurowszą politykę szczepień spośród wszystkich amerykańskich linii lotniczych, wymagającą od personelu szczepień pod groźbą zwolnienia bez wyjątku z powodów religijnych lub medycznych. United twierdzi, że pracownicy posiadający zakwaterowanie zostaną przeniesieni ze stanowisk związanych z obsługą klienta.

Ponad 96% z około 67,000 XNUMX pracowników tej linii lotniczej w USA zostało zaszczepionych.

W zeszłym miesiącu United oświadczyło, że zezwoli nieszczepionym pracownikom, którzy otrzymali zwolnienie wrócić do normalnej pracy, powołując się na spadek liczby przypadków Covid.