Pete Clare Carlyle'a odchodzi po tym, jak został pominięty na stanowisko dyrektora generalnego

(Bloomberg) — Pete Clare, weteran Carlyle Group Inc. z trzydziestoletnim stażem, który stał się synonimem firmy zajmującej się wykupami, odchodzi po tym, jak został pominięty na najwyższym stanowisku w firmie private equity.

Najczęściej czytane z Bloomberg

Clare – dyrektor ds. inwestycji korporacyjnych private equity, prezes obu Ameryk i członek zarządu – zrezygnuje z pracy w waszyngtońskiej firmie 30 kwietnia, po pomocy w przejściu, zgodnie z poniedziałkowym zgłoszeniem regulacyjnym.

Po nagłym odejściu w sierpniu poprzedniego dyrektora generalnego, Kewsonga Lee, członkowie zarządu Carlyle debatowali, czy zatrudnić kandydata z zewnątrz, czy zatrudnić go od wewnątrz, informował wcześniej Bloomberg. Clare pojawiła się jako kandydatka na to stanowisko, ale ostatecznie dyrektorzy zdecydowali, że Carlyle skorzysta na zatrudnieniu przedsiębiorcy i outsidera ze świeżą perspektywą.

„Życzymy jemu i całej jego rodzinie wszystkiego dobrego na emeryturze” – napisali w oświadczeniu współprzewodniczący Carlyle, Bill Conway i David Rubenstein.

Clare, lat 57, zrezygnował z miejsca w radzie dyrektorów, gdzie jego głos miał znaczenie dla trzech założycieli firmy, Conwaya, Rubensteina i Daniela A. D'Aniello. Odejście Clare toruje drogę nowemu dyrektorowi generalnemu Carlyle'a, byłemu współprezesowi Goldman Sachs Group Inc., Harveyowi Schwartzowi, do samodzielnego przekształcenia firmy.

Zarząd oczekuje, że 58-letni Schwartz skupi się na wskaźnikach finansowych i przeprowadzi przegląd budżetu, jednocześnie kontynuując nacisk firmy poza wykupy nowych źródeł przychodów. Firma walczyła o podbudowanie zaufania inwestorów na swojej ścieżce wzrostu, a akcje Carlyle osiągnęły gorsze wyniki niż rywale Apollo Global Management Inc. i KKR & Co. w ciągu ostatniego roku.

Historia jest kontynuowana

Clare pomogła Carlyle'owi zbudować biznes wykupów w Azji i rozpocząć pierwsze inwestycje firmy w trudne długi, zanim została mianowana współprzewodniczącą działu wykupów w USA w 2011 roku.

Amerykański fundusz private equity, któremu przewodniczył, od dawna jest centrum władzy w waszyngtońskiej firmie, dokonując głośnych zakładów na rządowych gigantów kontraktowych, takich jak ManTech i Booz Allen Hamilton. Ale stoi również w obliczu coraz bardziej zatłoczonego rynku, ponieważ coraz więcej rywali konkuruje z nim o dolary i umowy.

Próbując podnieść zwroty w dziale private equity Carlyle'a, Lee próbował przeforsować zmiany w sposobie zarządzania grupą.

Lee poprosił zespoły ds. rozwoju i wykupów firmy o ściślejszą współpracę i próbował wprowadzić dalsze zmiany organizacyjne w dziale private equity, powiedziały osoby zaznajomione z tą sprawą. Ale jednostka, częściowo z powodu uścisku Clare, czasami opierała się zmianom. Oferta zwrotu Lee została przerwana, kiedy opuścił Carlyle.

Clare odchodzi, ponieważ zbieranie funduszy dla głównego funduszu private equity firmy idzie wolniej niż oczekiwano. Jego odejście nie jest tak zwanym kluczowym wydarzeniem, klauzulą, która spowodowałaby automatyczne zawieszenie wszystkich nowych transakcji do czasu, aż niektórzy inwestorzy się zważą, powiedziała osoba zaznajomiona ze sprawą.

Sandra Horbach i Brian Bernasek, którzy wspólnie kierują amerykańską platformą wykupu i rozwoju firmy Carlyle, również staną się współkierownikami obu Ameryk. Horbach zbudowała w firmie praktykę w zakresie transakcji konsumenckich i detalicznych i jest jedną z najstarszych kobiet w branży private equity. Bernasek kierował zespołem przemysłowym firmy.

–Z pomocą Erin Fuchs.

(Aktualizacje z komentarzem firmy w czwartym akapicie i dodatkowym kontekstem w całym tekście).

Najczęściej czytane z Bloomberg Businessweek

© 2023 Bloomberg LP