Firmy wymagają teraz od kandydatów umiejętności korzystania z ChatGPT

Ponieważ popularność tekstowej platformy sztucznej inteligencji (AI) OpenAI ChatGPT gwałtownie rośnie, firmy technologiczne na całym świecie zaczynają to zauważać, a jedna w szczególności nakłada na nowych pracowników obowiązek korzystania z nowego Narzędzie AI, aby tam pracować.

Konkretnie, japoński startup fintech LayerX niedawno opublikował ogłoszenie o pracę dla nowych absolwentów, nakładając na nich obowiązek przetestowania umiejętności korzystania z ChatGPT, a także innego podobnego chatbota o nazwie Notion AI, zgodnie z raportem Bloomberg opublikowany 15 marca

Nowe oczekiwania

Jak czytamy w artykule, ocena wstępna dla kandydatów polega na poproszeniu ich o przesłanie monitów do ChatGPT i zbadaniu, w jaki sposób inicjują proces, zamiast skupiania się na rzeczywistych odpowiedziach dostarczanych przez narzędzie AI. 

Od rekrutów oczekuje się również, że będą w stanie analizować swoje interakcje z platformą, oceniać dokładność jej wyników, a także rozpoznawać jej ograniczenia, takie jak pewność udzielania odpowiedzi, nawet jeśli są błędne, co obecnie uniemożliwia wielu firmom od aktywnego odkrywania jego zastosowania.

Zakłady na sztuczną inteligencję

Jednak pomimo tego, że wiele organizacji, w tym banki i szkoły w Stanach Zjednoczonych, a także inne firmy w Japonii, ograniczyły korzystanie z ChatGPT, a nawet całkowicie go zakazały, ze względu na obawy dotyczące bezpieczeństwa i dokładności, tokijska firma skupiająca się na digitalizacji transakcji biznesowych jest skłonny postawić na rozwijającą się technologię sztucznej inteligencji.

Jak cytuje w raporcie ks Bloomberg, dyrektor ds. zasobów ludzkich LayerX, Takaya Ishiguro, powiedział:

„Zdajemy sobie sprawę, że ChatGPT nie jest doskonały. Jednak niebezpieczna jest również zbytnia obawa przed wykorzystaniem nowych technologii. (…) Ważne jest, aby szybko przeskakiwać do nowych technologii.”

Tymczasem ChatGPT wykazał swoją użyteczność w różnych obszarach, w tym w branży kryptowalut, gdzie ma potencjał do dokonywania świadomych przypuszczeń dotyczących przyszłych przedziałów cenowych kryptowalut, takich jak Cardano (ADA), a także do przeprowadzania audytów inteligentnych kontraktów i identyfikowania w nich wady.

Źródło: https://finbold.com/businesses-now-demand-job-candidates-know-how-to-use-chatgpt/