Przywróć ludzi z najbardziej nieoczekiwanymi korzyściami biurowymi: sztuką i urodą

W tej chwili jest mnóstwo prasy o ludziach, którzy głosują stopami i odmowa przyjścia z urzędu—nawet jeśli ich przywódcy mówią, że jest to wymagane. I nie brakuje informacji w mediach które aspekty biura mają największe znaczenie w sprowadzaniu ludzi z powrotem.

Jest jednak kilka zaskakujących elementów doświadczenia zawodowego, których być może nigdy nie brałeś pod uwagę: dzieła sztuki i powiązania z działalnością kulturalną.

Podczas gdy cudownie jest wędrować po muzeum w sobotnie popołudnie lub cieszyć się parkiem rzeźb w rześki jesienny dzień, sztuka zwykle nie jest tym, co ludzie myślą o idealnym biurze. Ale przy wszystkich zakłóceniach w sposobie pracy ludzi, miejscu pracy i powodach pracy — ponowne wyobrażenie biura z nieoczekiwanymi zaletami sztuki i kultury ma sens.

Nowe badanie autorstwa Właściwości Brookfield, zbadali wpływ wzbogaconych biur — tych, które zawierały sztukę, rzeźbę, piękny design i elementy, które sprawiały, że były one estetycznie satysfakcjonujące — pięknych miejsc, które ludzie chcieli być. Uwzględniono również miejsca, w których ludzie spotykali się podczas wydarzeń kulturalnych, społecznych lub związanych z dobrym samopoczuciem (pomyśl: spacery artystyczne, spotkania społeczności/firmy lub spotkania z artystami).

Na podstawie tych doświadczeń odkryli duże różnice w produktywności, satysfakcji i kreatywności ludzi.

Świetne biura zapewniają doskonałe wyniki

Wielka debata o tym, gdzie ludzie wykonują swoją najlepszą pracę, trwa w najlepsze, ale krytycznym elementem dyskusji jest charakter biura.

Zadowolenie

• Tylko 38% ankietowanych lubiło atmosferę swojego biura, ale w przypadku osób mających dostęp do wydarzeń kulturalnych, wellness czy towarzyskich odsetek ten wzrósł do 63%.
• Aż 41% stwierdziło, że ich biuro jest źle zaprojektowane, a 37% stwierdziło, że jest niewygodne. Osoby, które najczęściej zgłaszają te doświadczenia, pracują w biurach, w których brakuje piękna lub elementów estetycznych.

Inspiracja i kreatywność

• Tylko 24% ludzi czuje się zainspirowanych swoją pracą, ale liczba ta wzrasta do 39%, gdy ludzie pracują we wzbogaconych biurach.
• W sumie tylko 18% osób stwierdziło, że ich biura zachęcały ich do kreatywności w pracy, a tylko 10% miało poczucie twórczej energii. Ale kiedy mieli wzbogacone przestrzenie lub dostęp do wydarzeń kulturalnych lub dobrego samopoczucia, 32% czuło się zainspirowane i kreatywne.

Skuteczność i dobre samopoczucie

• Duży odsetek, 64% stwierdziło, że pomogły im wydarzenia kulturalne i towarzyskie w biurze pracować wydajniej.
• Aż 69% stwierdziło, że posiadanie ciekawych i atrakcyjnych wizualnie dzieł sztuki w miejscu pracy przyczyniło się do ich dobrego samopoczucia.
• A 77% stwierdziło, że ich samopoczucie poprawia się dzięki interesującym wydarzeniom towarzyskim, kulturalnym i dotyczącym dobrego samopoczucia w miejscu pracy.

Wspaniałe biura przyciągają ludzi

Jakość doświadczenia zawodowego ma duży wpływ na motywację ludzi do przyjścia do biura — zwłaszcza, gdy w grę wchodzi możliwość spotkań towarzyskich lub wyznaczania granic.

• Badanie wykazało, że 62% osób woli pracować w biurze niż w domu. A odsetek ten wzrósł do 75%, gdy pracowali w biurach bogatszych pod względem artystycznym, wzorniczym i estetycznym.
• Spotkania towarzyskie również były remisem. W szczególności 77% osób lubiło przychodzić do biura, aby móc nawiązać kontakt ze współpracownikami, a 72% motywowała ich obecność w biurze. Trzy czwarte (72%) osób stwierdziło również, że woli biuro, gdy mają dostęp do wydarzeń kulturalnych, towarzyskich lub związanych z dobrym samopoczuciem. Ponadto 66% powiedziało zainspirowała ich praca z liderami.
• Pozytywnie wpłynęło również na granice między życiem zawodowym a prywatnym. Aż 66% stwierdziło, że wejście do biura dało im dobre rozgraniczenie między pracą a życiem, a odsetek ten wzrósł do 76%, gdy ich warunki biurowe były bardziej wzbogacone.

Wzbogacanie biur

Wnioski z tego badania są jednoznaczne: Wspaniałe doświadczenia biurowe przyciągają ludzi i przyczyniają się do pozytywnych wyników.

Spaces

Firmy mają możliwość tworzenia wspaniałych doświadczeń zawodowych z dużym wyborem i kontrolą, które oferują szeroką gamę ustawień wspierających wszystkie rodzaje pracy (pomyśl: skupienie, współpraca, uczenie się, kontakty towarzyskie i odmładzanie). Ponadto mogą wyświetlać sztukę i przedstawiać obszary, w których ludzie mogą tworzyć, hakować i wnosić artystyczne zacięcie do swoich wysiłków. Mogą również zapewnić natura jest częścią doświadczenia z fakturą, kolorem i pięknem wprowadzonym do przestrzeni za pomocą elementów takich jak woda, światło dzienne, rośliny i widoki.

Aktywacja

Organizacje mogą również aktywować swoje przestrzenie poprzez wydarzenia, które pomagają ludziom poczuć więź z regionem, firmą i współpracownikami. Dobrze sprawdzają się wydarzenia z udziałem wina (lub mrożonej herbaty) i sera z kadrą kierowniczą dla pracowników, ale także ogólnie myślą o roli organizacji w społeczności. Zaproś społeczność na aukcję zbierania funduszy, zorganizuj targi sztuki na terenie firmy lub zasponsoruj wieczór z okazji lokalnych zwyczajów tanecznych.

Jedna firma spożywcza we wschodnich Stanach Zjednoczonych organizuje obiady dla członków społeczności raz w tygodniu w miesiącach letnich, a firma finansowa na północno-zachodnim Pacyfiku otwiera swoją kawiarnię dla członków społeczności jako klub pracy w poniedziałki i piątki. Firma farmaceutyczna w zachodnich Stanach Zjednoczonych zaprasza dzieci pracowników na Halloweenowe psikusy.

Sztuka i uroda

Organizacje mogą również kreatywnie podejść do tego, jak uczynić sztukę częścią doświadczenia zawodowego. Jedna organizacja technologiczna na Środkowym Zachodzie daje każdemu pracownikowi możliwość wydania stypendium na wybrane przez niego dzieło sztuki, które stanie się częścią zbioru korporacyjnego. Ich tereny są rozległe i oferują wypożyczalnie rowerów oraz możliwość odbycia wycieczek z przewodnikiem po sztuce i architekturze obiektu w weekendy.

Firma produkcyjna w zachodniej Kanadzie wyświetla (tylko) dzieła lokalnych artystów. W organizacji opieki zdrowotnej na południu artyści regularnie odwiedzają placówkę, oferując szybkie obrazy olejne pacjentów i ich rodzin. Firma ubezpieczeniowa na Środkowym Zachodzie ma jedną z największych korporacyjnych kolekcji sztuki i raz w roku otwiera swoje drzwi dla społeczności, aby pokazać swoją kolekcję. Firma produkująca dobra konsumpcyjne ze ścieżkami przyrodniczymi z rzeźbami zaprasza członków społeczności do korzystania z przestrzeni wraz z pracownikami, którzy również z nich korzystają.

W sumie

Wspaniałe doświadczenia pomagają ludziom łączyć się z innymi i czuć się częścią społeczności, która jest większa od nich samych — przyczyniając się do motywacji. Piękno też ma znaczenie. Ludzie cenią sobie pozytywne doznania estetyczne i czerpią energię z otoczenia. Wszystko to sprawia, że ​​dobrze zaprojektowane i celowo inspirujące doświadczenie warte jest wysiłku.