Banxa zamraża umowy do 40% swoich pracowników

banxa, australijska bramka wymiany kryptowalut, zmniejszyła liczbę pracowników o 40%. Giełda umożliwia użytkownikom zamianę tradycyjnych pieniędzy na cyfrowe i odwrotnie.

W styczniu akcje zwykłe Banxa otrzymały symbol giełdowy do obrotu, kiedy po raz pierwszy zostały notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Toronto. Lista doprowadziła do ogromnego wzrostu o ponad 90 procent. Jednak od tego czasu akcje spadły o ponad 70 procent z powodu załamania na rynku kryptowalut.

Australijska firma ogłosiła w maju, że odnotowała wzrost przychodów o 99 procent większy niż w poprzednim roku. Ponadto firma utworzyła nowe podmioty prawne w Stanach Zjednoczonych i Turcji. Liczba osób pracujących dla Banxa osiągnęła w ciągu ostatniego roku łącznie 250 osób. Jednak dyrektor generalny firmy, Holger Arians, przyznał teraz, że firma zatrudniła zbyt wielu pracowników.

Banxa dąży do obniżenia kosztów działalności

Według dyrektora naczelnego „bolesne środki” były konieczne, aby przezwyciężyć załamanie na rynku kryptograficznym. Firma niedawno rozpoczęła wdrażanie środków ograniczających koszty. Środki obejmowały zakończenie wszystkich wydarzeń wewnętrznych, takich jak gale, do końca maja.

Poza tym w środę rano firma zorganizowała sesję „Wszystkie ręce”. Na spotkaniu dyrektor generalny Holger Arians stwierdził, że organizacja rozwijała się zbyt szybko w świetle pogarszający się rynek warunki. W rezultacie dał jasno do zrozumienia, że ​​musi nastąpić plan reorganizacji obejmujący masowe zwolnienia.

W ramach tego planu liczba pracowników Banxa spadnie do 160. Ponadto Banxa połączy większość operacji firmy na rynkach Australii i Filipin. Z firmy odejdzie również dyrektor zarządzający firmy na Europę, Jan Lorenc. Lorenc był odpowiedzialny za kierowanie działaniami ekspansji Banxa na nowe rynki europejskie.

Przedstawiciel Banxa stwierdził, że firma będzie teraz mniejsza i bardziej skoncentrowana. Co więcej, mógłby skupić się na wyższych marżach i rentowności w obliczu obecnych zawirowań na rynku.

Rzecznik firmy wygłosił następujący komentarz. 

Szerokie kanały płatności i system zgodności Banxa stają się cenne dla artystów i sieci w web2 i web3. Firma jest również doświadczoną firmą, która przeszła przez większość cykli ekosystemowych.

Rzecznik Banxa

Dokumentacja finansowa podmiotu jest jawna, a księga rachunkowa firmy jest rzetelna. Zwolnienia w Banxa są przykładem tsunami utraty miejsc pracy za granicą, które uderzyło w australijskie wybrzeża. Najbardziej dotknięte są sektory kryptowalut i start-upów technologicznych.

Bolesne korekty

W e-mailu wysłanym do kolegów pan Arians stwierdził, że kierownictwo Banxa „poważnie” przyjęło wiadomość o utracie pracy. Ostrzegł, że jeśli Banxa nie podejmie natychmiast „zdecydowanych ruchów” w celu obniżenia kosztów, to ich firma nie będzie w stanie osiągnąć doskonałości w dłuższej perspektywie.

W części wiadomości czytamy, że chociaż Banxa dokonała wielu zmian w swoim planie. Kwota pieniędzy, jaką wydają na swoich pracowników, jest wciąż zbyt wysoka, aby funkcjonować przy takiej strukturze organizacyjnej, jaką mieli.

Firma chciała wprowadzić bardziej stopniowe zmiany w firmie. Ale przyczyny makro przyspieszyły ich harmonogram, co uniemożliwiło to. To zwiększyło presję na liderów Banxa, aby dokonali niezbędnych zmian w strukturze kosztów organizacji.

Pan Arians uważa, że ​​liderzy firmy wciąż wierzą w potencjał swojej organizacji. Ich celem jest stać się kluczowym graczem infrastrukturalnym w ekosystemie web3. Przez ostatnie 18 miesięcy Banxa cieszyła się trajektorią wzrostu. Dyrektor generalny przyznał jednak, że szybkie pogorszenie sytuacji na rynkach kryptograficznych uderzyło w firmę.

Zespół ciężko pracował, aby zarządzać ogromnymi wolumenami transakcji. Poza tym inwestowali w nowe towary i nowe rynki, aby móc oferować lepsze usługi. Jednak ze względu na spowolnienie gospodarcze muszą natychmiast ciąć wydatki. W wyniku spadku cen kryptowalut większość firm kryptograficznych zdecydowała się zakończyć umowy z pracownikami.