Redukcja etatów w Amazonie to znak, że nadchodzą ciężkie czasy dla pracowników technologicznych.
Gigant handlu elektronicznego po raz pierwszy ogłosił plany zmniejszenia siły roboczej w listopadzie, powołując się na gwałtowne przerost zatrudnienia podczas pandemii i rosnącą niepewność gospodarczą. W notatce opublikowanej dzisiaj (5 stycznia) na stronie Amazona dyrektor generalny Andy Jassy ujawnił zakres tych cięć: 18,000 10,000 stanowisk. To znacznie więcej niż prawie XNUMX XNUMX miejsc pracy, Lub 3% pracowników biurowych Amazon przewidywał eliminację.
Czytaj więcej
Listopadowe zwolnienia w dużej mierze dotknęły Amazona urządzenia i książki biznes. W tym czasie firma ogłosiła również dobrowolną ofertę redukcji dla niektórych pracowników w swojej organizacji zajmującej się ludźmi, doświadczeniem i technologią (PXT), dodając, że dalsze redukcje są możliwe na początku 2023 r. Zgodnie z przewidywaniami większość stanowisk została wyeliminowana tym razem są w sklepach Amazon i organizacjach PXT.
„Pracujemy nad wsparciem osób dotkniętych chorobą i zapewniamy pakiety obejmujące odprawę separacyjną, przejściowe świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego i zewnętrzne wsparcie w znalezieniu pracy” – napisał Jassy.
Zazwyczaj pracownicy są informowani przed publicznymi ogłoszeniami, ale Jassy został zmuszony do złożenia dzisiejszego oświadczenia krótko po Wall Street Journal zepsuł historię. Firma twierdzi, że zacznie komunikować się z pracownikami, których to dotyczy, od 18 stycznia.
Rosnące problemy związane z redukcją etatów, jak powiedział dyrektor generalny Amazon, Andy Jassy
„Firmy, które działają długo, przechodzą przez różne fazy. Nie są co roku w trybie ekspansji dużej liczby ludzi… czasami nie dostrzegamy znaczenia krytycznej inwencji, rozwiązywania problemów i uproszczeń, które składają się na ustalenie, co jest najważniejsze dla klientów (i firmy), dostosowanie sposobu, w jaki wydajemy nasze zasoby i czasu oraz znalezienie sposobu, aby zrobić więcej dla klientów przy niższych kosztach (przenosząc oszczędności na klientów w tym procesie).” -CEO Amazona, Andy Jassy w swojej notatce z 5 stycznia
Czy zwolnienia Amazona są największe w branży technologicznej?
Według numeru tak. Redukcja miejsc pracy w Amazon przekracza wszelkie masowe redukcje zatrudnienia w największych firmach – Meta (11,000 1,280), Snap (3,750) i Twitter (300,000) – w ostatnich miesiącach. Jednak jako odsetek 6 1.54 pracowników korporacji jest to mniej niż XNUMX%. (Ogółem Amazon zatrudnia XNUMX miliona osób)
Kilka innych kierunków technicznych musiało zrezygnować z dużo więcej. Ostatnio, powiedział Salesforce wczoraj (4 stycznia), że zwolni 10% swojej siły roboczej w nadchodzących tygodniach restrukturyzacji w celu obniżenia kosztów. Twitter zwolniony połowę swojego personelu kiedy stery przejął miliarder Elon Musk.
Czy szykują się kolejne zwolnienia?
Styczeń jest historycznie najgorszym miesiącem pod względem zwolnień Dane Biura Statystyki Pracy sięga 2000 roku. W pierwszym miesiącu roku większość firm „przeprowadza restrukturyzacje, reorganizacje i wyznacza kierunek” – Sarah Rodehorst, współzałożycielka Onwards HR, powiedział NPR.
Fala uderza nie tylko w technologię. We wszystkich branżach, czy to gigant inwestycyjny Goldman Sachs, producent samochodów Ford czy marka napojów PepsiCo, kilka firm redukuje zatrudnienie. Więcej zwolnień i mniej zatrudniania wydaje się być mantrą na 2023 r., gdy pojawiają się obawy przed recesją.
Zainteresowana firma: Google
Kolejne duże masowe zwolnienia mogą pochodzić od największego światowego giganta wyszukiwania.
Podobno Google chce zwolnić 10,000 6 pracowników – XNUMX% swojej siły roboczej, Podane informacje w listopadzie, powołując się na anonimowe źródła. I nie jest to tylko kwestia oszczędności i pecha: firma bierze na cel pracowników, którzy nie osiągają swoich celów wydajnościowych. Aby ocenić, kto znajduje się na dole stosu, firma wprowadziła w maju ubiegłego roku nowy system zarządzania wydajnością zaprojektowany, aby pomóc menedżerom „wypchnąć tysiące pracowników osiągających gorsze wyniki” od początku 2023 r.
Więcej od Quartz
Zapisz się na Biuletyn kwarcowy. Aby otrzymywać najnowsze wiadomości, Facebook, Twitter i Instagram.
Źródło: https://finance.yahoo.com/news/amazon-18-000-layoffs-set-095700713.html