Amazon nakazuje personelowi powrót do biura

Amazon nakazał wszystkim swoim pracownikom powrót do biura, stając się najnowszym gigantem technologicznym sygnalizują koniec ery pracy z domu.

Amerykański gigant handlu detalicznego będzie teraz wymagał od pracowników pracy w biurze przez trzy dni w tygodniu, kończąc poprzednie wytyczne z 2021 r., które pozostawiały decyzje w gestii kierowników liniowych.

Według dyrektora naczelnego Andy'ego Jassy'ego „niewielka mniejszość” pracowników będzie zwolniona z nowej polityki, w tym w przypadku niektórych zadań związanych ze sprzedażą i obsługą klienta.

W notatce dla pracowników opublikowanej w piątek na korporacyjnym blogu Amazon, pan Jassy powiedział: „Zespoły są zwykle lepiej ze sobą połączone, gdy częściej widują się osobiście.

„Jest coś w byciu twarzą w twarz z kimś, patrzeniu mu w oczy i widzeniu, że jest całkowicie pochłonięty tym, o czym rozmawiasz, co łączy ludzi”.

Następuje nacisk, aby pracownicy wrócili do biura podobne posunięcia Disneya i Applei pojawia się, gdy Amazon walczy o powstrzymanie spowolnienia w swojej działalności.

Gigant technologiczny przedstawił niższe niż oczekiwano prognozy wzrostu w swoich najnowszych wynikach finansowych, w których odnotował rekordowe straty w dziale handlu detalicznego online, ponieważ spadły wydatki na jego podstawową działalność.

200 miliardów dolarów zostało wytartych z wartości rynkowej w ciągu zaledwie jednego dnia po ogłoszeniu wyników przez Amazon.

Wcześniej w tym roku, Amazon ogłosił plany likwidacji 18,000 XNUMX miejsc pracy, najwięcej w historii firmy, w nadziei na obniżenie kosztów.

Amazonka planuje zamknąć trzy magazyny w Wielkiej Brytanii, zagrażając 1,200 miejsc pracy, ponieważ popyt tutaj spada.

Szef Amazona nie jest jedynym, który twierdzi, że praca biurowa sprzyja lepszym kontaktom między pracownikami.

W niedawnej notatce wzywając personel Disneya z powrotem do biura cztery dni w tygodniu, dyrektor naczelny Bob Iger powiedział: „Kreatywność jest sercem i duszą tego, kim jesteśmy i co robimy w Disney.

„A w kreatywnym biznesie, takim jak nasz, nic nie zastąpi możliwości łączenia się, obserwowania i tworzenia z rówieśnikami, która wynika z fizycznego bycia razem”.

Zeszłego lata dyrektor naczelny Apple, Tim Cook, podobnie zamówiony personel znajduje się w pobliżu siedziby firmy Apple w Kalifornii, aby wrócić do biura przez trzy dni w tygodniu.

W e-mailu do pracowników Apple powiedział, że zmiana „zwiększy naszą zdolność do elastycznej pracy, przy jednoczesnym zachowaniu osobistej współpracy, która jest tak istotna dla naszej kultury”.