Amazon zwalnia ponad sześciu menedżerów — niektórzy zaangażowani w działania Unii — w zakładzie na Staten Island, zgłaszaj roszczenia

Topline

Amazon zwolnił w czwartek ponad sześciu menedżerów wyższego szczebla w magazynie JFK8 na Staten Island New York Times zgłaszane w piątek, miesiąc po tym, jak centrum logistyczne głosowało za utworzeniem związku zawodowego, co oznaczało pierwsze poważne zwycięstwo ruchu robotniczego firmy.

Kluczowe fakty

Powołując się na czterech anonimowych obecnych i byłych pracowników, The Czasy zgłoszeni menedżerowie i inne osoby pracujące w magazynie postrzegały zwolnienia jako odwet za głosowanie zakładu za utworzeniem związku zawodowego, zauważając, że zwolnienia miały miejsce poza standardowym cyklem ocen pracowników firmy.

Amazon powiedział menedżerom – z których wielu było zaangażowanych w działania na rzecz uzwiązkowienia – że zostali zwolnieni z powodu „zmian organizacyjnych”, mimo że niektórzy pracownicy otrzymali ostatnio pozytywne recenzje, podają źródła, według Czasy.

– powiedział rzecznik Amazona Kelly Nantel Forbes firma zdecydowała się na wprowadzenie zmian w zarządzie po ocenie „działań i przywództwa” w obiekcie, dodając, że Amazon uważa, że ​​ważne jest, aby „poświęcić czas na sprawdzenie”, czy „robi wszystko, co w jej mocy” dla swojego zespołu.

Związek Zawodowy Amazon nie odpowiedział na prośbę o komentarz Forbes.

Kluczowe tło

Wiadomość ta pojawia się miesiąc po tym, jak Amazon Labor Union – grupa założona przez byłych i obecnych pracowników Amazona, dążąca między innymi do lepszych warunków bezpieczeństwa, wyższych płac i dłuższych przerw – odniosła wielkie zwycięstwo, gdy pracownicy głosowali 2,654 do 2,131 za zjednoczeniem w największym Amazon magazyn na Staten Island o nazwie JFK8. Amazon, który od dawna sprzeciwiał się próbom uzwiązkowienia, wkrótce potem złożył sprzeciw wobec głosowania w Krajowej Radzie ds. Stosunków Pracy, twierdząc, że organizatorzy związkowi zmusili pracowników do głosowania na tak i prosząc o powtórzenie. Związek poniósł w tym tygodniu porażkę, kiedy pracownicy mniejszego centrum sortowania firmy po drugiej stronie ulicy głosowali 618 do 380 przed uzwiązkowienie. Amazonka podobno próbował odwieść pracowników przed głosowaniem w obu obiektach, organizując obowiązkowe spotkania, aby spróbować zniechęcić pracowników do głosowania za uzwiązkowieniem. Kilku starszych menedżerów zwolnionych w tym tygodniu przez Amazon było weteranami firmy Czasy zgłaszane.

Styczna

Oficjalne wyniki są wciąż w powietrzu z kolejnych wyborów związkowych w magazynie Amazon w Bessemer w Alabamie. The przerobić wybory odbyły się w marcu, a wstępne obliczenia wykazały, że 53% uprawnionych pracowników głosowało przeciwko związkowi, chociaż setki kwestionowanych kart do głosowania nie zostały jeszcze rozstrzygnięte, a zarówno Amazon, jak i organizatorzy związkowi złożyli sprzeciw.

Inne dokumenty

Amazon nagle zwalnia starszych menedżerów powiązanych z Unionized Warehouse (New York Times)

Pracownicy Amazon odrzucają ofertę związkową w drugim zakładzie w Nowym Jorku (Forbes)