Ponad 100 pracowników Activision Blizzard wzięło w poniedziałek udział w wirtualnym strajku, podczas gdy studio gier wideo w Santa Monica dołączyło do rosnącej fali firm znoszących wymogi dotyczące szczepień przeciwko Covid-19, jednocześnie nalegając na pracowników, aby wrócili do biur.
Pracownicy studia najbardziej znanego z franczyz „World of Warcraft” i „Call of Duty”, którzy uczestniczyli w przerwie w pracy, potraktowali ten dzień jako dzień bezpłatnego strajku. Niektórzy dołączyli do rozmowy na Zoomie, która była wirtualnym zgromadzeniem protestacyjnym i wypowiadali się w mediach społecznościowych.
Jak wynika z e-maila od dyrektora administracyjnego Briana Bulatao, który został udostępniony pracownikom, a następnie opublikowany na stronie internetowej, strajk nastąpił w odpowiedzi na czwartkową informację firmy, że nie będzie już wymagane od pracowników poddawanie się pełnym szczepieniom przeciwko Covid-19 w celu pracy w biurze. Świergot.
W e-mailu zacytowano, jak firmy i obiekty zlokalizowane w pomieszczeniach zamkniętych w całych Stanach Zjednoczonych znoszą wymogi dotyczące szczepionek, oraz wskazano, że „ważne jest dostosowanie protokołów naszych placówek do lokalnych wytycznych”.
Duże firmy, takie jak Adidas, Starbucks i Intel, w ostatnich miesiącach uchyliły mandaty dotyczące szczepionek dla pracowników po tym, jak w styczniu Sąd Najwyższy uchylił wprowadzone przez administrację Bidena zasady dotyczące szczepionek lub testów w przypadku firm zatrudniających co najmniej 100 pracowników. W Kalifornii zaproponowany przez Zgromadzenie projekt ustawy nakładający na wszystkich pracowników i niezależnych wykonawców obowiązek zaszczepienia się przeciwko Covid-19 jako warunek zatrudnienia został odłożony na półkę 29 marca.
Nawet linie United Airlines, które w sierpniu wdrożyły pierwszy w branży lotniczej obowiązek szczepień wobec swoich pracowników i przeniosły 2,200 pracowników objętych zwolnieniami ze szczepień na bezpłatne urlopy lub na inne stanowiska, umożliwiają nieszczepionym pracownikom powrót na stare stanowiska.
Oświadczenie Activision Blizzard „było szokiem dla wszystkich” – powiedziała Ada-Claire Cripps, starszy inżynier oprogramowania w Battle.net i produktach online w Blizzard.
Cripps stwierdziła, że ona i inni pracownicy byli już niezadowoleni z poprzedniego stanowiska firmy w sprawie powrotu do biura, które sugerowało, że wszyscy pracownicy ostatecznie będą domyślnie pracować osobiście, chyba że złożą wniosek o zwolnienie.
„Byliśmy w stanie wykonywać swoją pracę bez konieczności fizycznej obecności w biurze, więc pomysł, że rzeczywiście musimy tam być, wydaje się trochę bezpodstawny” – stwierdził Cripps.
Cripps stwierdziła, że wraz z dodatkowym usunięciem obowiązku szczepień i obecnością w domu współmałżonka należącego do kategorii ryzyka Covid jest jeszcze bardziej niechętna do powrotu do biura.
„Nie chcę pracować w miejscu pracy, w którym nie wiem, komu mogę zaufać, że nie zachorowam” – powiedziała.
Rzecznik Activision Blizzard zaprzeczył, jakoby firma planowała nałożyć na wszystkich pracowników obowiązek ostatecznego powrotu do biura i powiedział, że większość pracowników działa w oparciu o politykę dobrowolnego powrotu do biura.
„To, kiedy pracownicy wrócą do biura, a także to, jak będzie wyglądać ich harmonogram pracy zdalnej i osobistej, będzie się różnić w zależności od jednostki biznesowej i roli” – powiedział rzecznik.
Pracownicy twierdzą, że są sfrustrowani brakiem jasności co do tego, jak będzie przebiegał ich powrót do biura, a także dlaczego niektórzy pracownicy mogą kontynuować pracę zdalną, a inni nie.
Andrew Carl, starszy projektant systemów w biurze Blizzarda w Albany w stanie Nowy Jork, wcześniej znany w Vicarious Visions, opisał proces ubiegania się o zwolnienie z powrotu do biura jako „uciążliwy i nie wydaje się być stosowany w jednakowy sposób”.
Carl powiedział, że kilku współpracownikom, którzy pracowali w działach zapewnienia jakości, powiedziano, że nie mogą kontynuować pracy zdalnej, a innym powiedziano, że muszą mieć zdiagnozowaną chorobę, aby poprosić o zwolnienie z powrotu do biura.
A Better ABK, grupa organizująca pracowników w Activision Blizzard, ogłosiła w piątek plany zorganizowania strajku pracowników, wymieniając żądania cofnięcia decyzji o zniesieniu wymogu szczepień, zaoferowania pracy zdalnej jako stałego rozwiązania i umożliwienia poszczególnym pracownikom podjęcia decyzji o pracy w w biurze lub w domu.
Krótko po ogłoszeniu strajku Bulatao wysłał kolejny e-mail, w którym wyjaśnił, że chociaż zniesiono obowiązek stosowania szczepionek w całej firmie, poszczególne studia i lokalizacje mogą nadal wdrażać wymagania dotyczące szczepionek dla pracowników całego biura. Rzecznik firmy potwierdził, że biuro Blizzarda w Irvine, a także biura ds. zapewnienia jakości w Luizjanie, Minnesocie i Teksasie w dalszym ciągu będą wymagały od pracowników zaszczepienia się przeciwko COVID-19 w przypadku osobistej pracy.
Pracownicy w dalszym ciągu domagają się ponownego wdrożenia w całej firmie nakazu szczepień oraz wprowadzenia przez Activision „otwartej i sprawiedliwej” polityki powrotu do pracy.
„Chcemy upewnić się, że wszyscy są tak bezpieczni, jak to tylko możliwe, a dodatkowo chronieni są przez szczepienia i testy” – powiedział Cripps.
Anthony Santella, profesor polityki administracji zdrowotnej na Uniwersytecie w New Haven, wyraził zaniepokojenie podejściem „wszystko albo nic”, jakie niektóre firmy przyjmują w odniesieniu do środków bezpieczeństwa związanych z pandemią Covid-19. Choć w niektórych częściach kraju spada liczba przypadków i liczby hospitalizacji związanych z Covid-19, zwiększone podróże w miesiącach letnich i pojawiające się warianty sprawiają, że znoszenie środków bezpieczeństwa jest przedwczesne – dodał.
Santella stwierdziła, że można złagodzić niektóre środki łagodzące, takie jak codzienne zgłaszanie objawów i wymogi dotyczące dystansu społecznego, które nadal obowiązują w niektórych firmach, ale „wymogi dotyczące szczepień dla mnie to nie początek”.
W zeszłym roku strajki w Activision Blizzard stały się niemalże regularnym zjawiskiem w związku z lawiną doniesień prasowych szczegółowo opisujących zarzuty dotyczące niewłaściwego zachowania seksualnego i dyskryminacji. Pracownicy starał się usunąć Dyrektor naczelny Bobby Kotick według „Wall Street Journal”. zgłaszane że był świadomy kilku domniemanych przypadków niewłaściwego zachowania na tle seksualnym, ale nie zgłosił ich zarządowi. W proteście przeciwko strajkowi wyszli także pracownicy zwolnienie kilku pracowników zapewniania jakości w należącym do firmy studiu Raven Software w Wisconsin.
„W ubiegłym roku w Activision doszło do wielu zwolnień ze względu na odmowę zarządu przedłożenia bezpieczeństwa i ochrony pracowników ponad zyski” – powiedziała Beth Allen, rzeczniczka Communications Workers of America, ogólnokrajowego związku zawodowego, który pomaga w organizowaniu wysiłków wśród pracowników Activision Blizzard. „Uważamy, że wszyscy pracownicy powinni mieć głos w ważnych kwestiach związanych ze zdrowiem i bezpieczeństwem, szczególnie podczas pandemii”.
Ta historia pierwotnie ukazał się w Los Angeles Times.
Źródło: https://finance.yahoo.com/news/activision-workers-walk-over-lifting-001619100.html