Słabość lidera: samooszukiwanie się

Nikt nie jest doskonały. Prawdopodobnie słyszałeś tę mądrość przez całe życie. Każdy ma obszary, które może poprawić, a liderzy nie są od tego wyjątkiem. Czasami możesz tak bardzo pochłonąć swoją rolę przywódcy innych, że tracisz z oczu prowadzenie siebie. Ale co to ma wspólnego z perfekcją? Podyskutujmy.

Pułapka samooszukiwania się.

Wraz z wieloma innymi godnymi podziwu cechami charakteru, świetne przywództwo wymaga uczciwości. A jako lider pierwszą i najważniejszą osobą, z którą musisz być szczery, jesteś ty sam. Wiele osób na stanowiskach kierowniczych samoistnie sabotuje swoją pracę, regularnie się oszukując.

Oszukiwanie samego siebie przybiera wiele form w naszym życiu, pojawiając się w każdym scenariuszu, w którym nie potrafimy rozpoznać i przyznać się do naszej roli w danej sytuacji. W tej chwili nie jesteśmy świadomi, że okłamujemy samych siebie. Nasze mózgi zracjonalizują nasze wady charakteru, aby uniknąć konfrontacji z twardym faktem, że jesteśmy częścią problemu. Ta mentalność sprawia, że ​​idziemy naprzód, jakbyśmy byli doskonałymi istotami ludzkimi, takimi jak my, a nie ludźmi, którym przydałoby się trochę ulepszeń (a my wszyscy moglibyśmy!).

Zwiększona świadomość jako leczenie.

Dobrą wiadomością jest to, że możesz walczyć z samooszukiwaniem poprzez badanie swojej prawdziwej natury. Wymienianie swoich słabości może być bardzo niewygodne. Pamiętaj, aby rozpocząć ten proces z otwartym umysłem i zrozumieniem, że możesz nie lubić tego, co znajdziesz. Bez posiadania własnych wad, wszelkie postępy, jakie podejmiesz, zostaną zniweczone przez twoją nieuczciwość wobec siebie.

Sporządzając osobisty spis swoich niedoskonałych cech, możesz nauczyć się je rozpoznawać, gdy pojawiają się w codziennym życiu. Następnie możesz pracować nad uregulowaniem tych cech w przyszłych sytuacjach. Oczywiście nie jest to prosty, jednorazowy proces. Musisz być przygotowany na stawienie czoła temu, co znajdziesz, umieszczając mniej pożądane cechy pod mikroskopem prawdy. Rzeczy, które łatwo załagodzić dawką samooszukiwania się, trzeba wydobyć na światło dzienne.

Odkrywanie swoich niedociągnięć.

Uczenie się i uznawanie swoich wad to pierwszy krok do głębszego zrozumienia siebie. Można to zrobić na wiele różnych sposobów, takich jak:

  • Dziennik o tym. Zastanów się, jakie według ciebie mogą być twoje niedociągnięcia i pamiętaj – mogą one również ukrywać się w twoich pozytywnych cechach charakteru. Możesz korzystać z pióra i papieru, dokumentacji cyfrowej, a nawet nagrań głosowych.
  • Spójrz na dane. Jeśli masz wcześniejsze recenzje wyników, zapoznaj się z tymi opiniami. Co zauważyli Twoi przełożeni, co może wymagać poprawy?
  • Porozmawiaj z innymi. To, jak postrzegają nas inni, często zapewnia bezcenny wgląd w naszą osobowość, którego możemy nie widzieć. Poproszenie kogoś bliskiego o brutalną szczerość w sprawie twoich wad może być niezwykle wnikliwe. Podziękuj im za te informacje i nigdy ich nie zatrzymuj (w końcu prosiłeś!).
  • Spójrz na typowe wady. Wielu liderów pada ofiarą tych samych słabych punktów. Zastanów się nad przyjrzeniem się niektórym z najczęstszych wad charakteru, które mają liderzy i zadaj sobie pytanie, czy któraś z nich brzmi jak ty. Możesz być zaskoczony, jak wiele z nich dotyczy Ciebie, ale ważne jest również, aby zauważyć, jak powszechne są te przeszkody. Nie jesteś sam.

Znajdź preferowaną metodę autorefleksji i zacznij zadawać trudne pytania. Bądź otwarty na wszystko, co możesz znaleźć. Podróż nie będzie bezbolesna, ale po drugiej stronie będzie tego warta.

Zaufaj procesowi.

Nawet jeśli możesz je łatwo zapisać, konfrontacja z własnymi niedociągnięciami nie jest łatwym zadaniem. Nie powinna to być lista niedoskonałości służących do znoszenia siebie, ale raczej narzędzie do wprowadzania pozytywnych zmian w swoim życiu. Po prostu musisz być otwarty na tę zmianę.

Gdy poznasz swoje martwe punkty, możesz swobodnie rosnąć i prosperować. Oszukiwanie samego siebie to zazwyczaj łańcuchy, które cię powstrzymują. Chociaż ten proces może być czasami niewygodny, frustrujący, a nawet bolesny, zrozumienie siebie na głębszym poziomie może poprawić każdy aspekt twojego życia. Idąc dalej, możesz pracować nad sytuacjami opartymi na ich rzeczywistości, a nie tylko na skrzywionym postrzeganiu rzeczy.

Źródło: https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2022/09/28/a-leaders-weakness-self-deception/