5 sposobów na zwiększenie wiarygodności podczas pracy w domu

Praca zdalna z pewnością zostanie na stałe, a biorąc pod uwagę obecny kontekst zdrowotny, może minąć trochę czasu, zanim wrócisz do biura z jakąkolwiek regularnością. Chociaż możesz czuć się szczególnie zrelaksowana w domu i szczęśliwa, mogąc nadal nosić legginsy do pracy każdego dnia, powinieneś wiedzieć, że Twoi współpracownicy mogą być krytyczni.

Na tym etapie procedury związane z pracą z domu mogą być wypróbowane i prawdziwe, ale biorąc pod uwagę nowe dane na temat tego, czego szukają ludzie, warto odświeżyć sposób, w jaki się prezentujesz. W końcu wizerunek, jaki tworzysz i wrażenia, jakie wywierasz, mogą mieć wpływ na Twoją karierę.

„Swobodny styl biznesowy” zwykle oznaczał sposób, w jaki się ubierałeś, gdy przyszedłeś do biura, a eksperci od rozwoju kariery i widoczności zawsze doradzali „ubieraj się odpowiednio do roli, którą chcesz w przyszłości”. Obecnie profesjonalny strój i zachowanie nabrały nowego znaczenia, co obejmuje wirtualną mowę ciała na podstawie pochodzenia, sposób radzenia sobie z zakłóceniami w otoczeniu i sposób, w jaki pojawiasz się przed kamerą.

Wyrok w sprawie pracy

Zbytnie poczucie komfortu w swoim domowym gniazdku i niezamierzone podejście do sposobu, w jaki się prezentujesz, może bardziej ograniczać karierę, niż myślisz. Nowe dane z Roborock sugeruje, że Twoi współpracownicy mogą być krytyczni – być może bardziej niż myślisz.

W badaniu, w którym wzięło udział prawie 2,500 osób, pracownicy stwierdzili, że nie są zadowoleni z tego, jak się prezentują:

• 34% pracowników zdalnych twierdzi, że podczas rozmowy wideo wstydziło się miejsca pracy w domowym biurze
• 28% przyznaje, że podczas oglądania wideo przypadkowo pozostawiło na widoku zawstydzające przedmioty osobiste.

Ale ludzie ujawnili także, w jakim stopniu oceniają swoich kolegów na podstawie tego, co widzą i słyszą podczas rozmów wideo. Tak naprawdę 70% ludzi twierdzi, że surowo oceniało innych ze względu na różne czynniki:

• 31% negatywnie oceniło współpracowników ze względu na hałaśliwe zwierzęta
• 29% za przerywanie dzieciom
• 28% w przypadku brudnych miejsc pracy
• 26% dla osób w tle
• 26% za wygląd mniej niż profesjonalny
• 24% za rozczochrany wygląd

Możesz chcieć, aby liczyła się tylko treść twojej pracy, ale natura ludzka nakazuje ludziom przyswajanie wszelkiego rodzaju informacji w celu wyciągnięcia wniosków. W rzeczywistości klasyczna teoria komunikacji mówi, że 93% informacji, które ludzie zbierają, pochodzi ze źródeł niewerbalnych, więc mowa ciała na ekranie (w tym tło i elementy rozpraszające) ma znaczenie dla ogólnego sposobu, w jaki się z nim spotykasz. Współpracownicy mogą osądzać — nawet jeśli nie mają takiego zamiaru.

Kuratorowanie wiarygodności

Biorąc pod uwagę potencjalną krytykę ze strony innych, warto świadomie podejść do obrazu, który przedstawiasz w filmie, oraz odświeżyć i przypomnieć sobie te taktyki, nawet mając całe doświadczenie w pracy w domu. Oto, na co powinieneś zwrócić uwagę, aby uzyskać największe korzyści w postaci wywarcia wrażenia, prezentowanego wizerunku i wynikających z tego konsekwencji zawodowych.

Twoje środowisko

#1 – Ogranicz czynniki rozpraszające. Być może przyzwyczaiłeś się do dźwięków w swoim domu i możesz oczekiwać, że nie będą one miały w tym momencie znaczenia. Ale rzeczywistość jest taka, że ​​nadal mogą rozpraszać innych, gdy próbujesz wykonywać pracę. Zarządzaj hałasami, które są częścią Twojego domowego biura. Jeśli prowadzisz pilną rozmowę, przed spotkaniem umieść swojego śpiewającego psa w wygodnej klatce. W przypadku ważnej prezentacji umieść na drzwiach tabliczkę z prośbą do członków rodziny, aby trzymali się z daleka, a jeśli sesja z najważniejszym klientem wypadnie w dniu konserwacji trawnika, przełóż wizytę lub zajmij się spokojniejszą częścią domu. Nawet jeśli hałasy Ci nie przeszkadzają, mogą odwrócić uwagę innych od Ciebie, Twojej wiadomości lub pracy.

#2 – Zarządzaj swoim widokiem. Pamiętaj też o zarządzaniu tym, co widzą ludzie. Zadbaj o dobre oświetlenie i wysokość aparatu dostosowaną do twarzy. Odłóż także na drugi plan rzeczy, które mogą negatywnie na Ciebie wpłynąć. Schowaj bałagan w papierach lub rozważ dodanie elementów, które są dla Ciebie istotne. Zdjęcia rodzinne, branding Twojej firmy lub odpowiednie książki to dobry wybór, aby przekazać wiadomość o tym, co cenisz i kim jesteś. Dostosuj widok i skup się na tym, co jest za tobą lub wokół ciebie, ale także bądź autentyczny, tak aby twoje tło odzwierciedlało ciebie i życie, jakie prowadzisz.

Ty i inni

#3 – Bądź profesjonalny. Oprócz zarządzania tym, co Cię otacza, upewnij się także, że zachowujesz się jak najbardziej profesjonalnie. Ubieraj się stosownie do tego, z kim się spotykasz, a nie gdzie jesteś. Klient chce wiedzieć, że poświęciłeś czas na przygotowanie się do spotkania i chociaż czapka z daszkiem może nadawać się na wewnętrzne spotkania ze współpracownikami, może nie być dobrym pomysłem na prezentację u klienta. Podobnie jak osobiście, zastanów się, jak się zaprezentujesz, biorąc pod uwagę odbiorców, z którymi będziesz mieć kontakt.

#4 – Bądź skuteczny. Świadomość, że ludzie oceniają Cię na podstawie powierzchownych elementów, takich jak ubiór czy pochodzenie, ale jednocześnie wiedzą, że liczy się Twoja wiedza i wysiłek, może być frustrująca. Upewnij się, że znasz się na rzeczy – dzięki znajomości swojej pracy i bezbłędnemu wykonaniu. Bądź na bieżąco w swojej dziedzinie i wykaż się pewnością siebie i kompetencjami, ponieważ zrobią one pozytywne wrażenie.

#5 – Unikaj osądzania. Tak jak chcesz uniknąć osądzania Cię przez innych, tak oni docenią, jeśli będziesz ich mniej osądzać. Skupiaj się bardziej na treści pracy współpracowników niż na tym, co ich otacza. Jeśli widzisz coś w ich otoczeniu lub w sposobie, w jaki się prezentują, co Twoim zdaniem stanowi przeszkodę na drodze do ich sukcesu, rozważ także podzielenie się z nimi opinią, aby pomóc im się ulepszyć.

W sumie

Pandemia ogromnie zmieniła pracę – gdzie pracujemy, jak pracujemy i co robimy. Zmieniło się także normy społeczne, które dyktują sposób, w jaki współdziałamy. Na dobre i na złe, warto zwracać uwagę na to, jak ludzie odbierają pracę z Tobą i jak możesz zachować się jak najbardziej profesjonalnie, bez względu na to, gdzie pracujesz.