4 lekcje, których pokolenie Z i milenialsi mogą wyciągnąć od Betty White na temat długowieczności, pracy i emerytury

Betty White zmarła zaledwie kilka tygodni przed swoimi setnymi urodzinami^th urodziny. Niewiele osób ją znało, to znaczy naprawdę znało ją jako osobę. Większość z nas znała ją z jej pracy. I to dzięki jej długiemu życiu i długiemu życiu zawodowemu możemy wyciągnąć wgląd w naszą własną możliwą przyszłość i pomysły dotyczące pracy i emerytury.

Kariera Betty White rozpoczęła się wkrótce po II wojnie światowej. W zależności od pokolenia możesz ją znać z jej głosu w radiu, możesz ją kojarzyć z więcej niż kilku teleturniejów, takich jak „What's My Line?” Jeśli jesteś w moim wieku, możesz ją najlepiej pamiętać z roli Sue Ann Nivens w „The Mary Tyler Moore Show”. Możesz też pomyśleć „Złote dziewczyny”. Jej wieloletnia praca zostanie dobrze udokumentowana w mediach w nadchodzących dniach. Konkluzja? Sprawiła, że ​​się uśmiechnęliśmy. Była ukochaną Ameryki.

Biel daje nam również coś innego do przemyślenia – co może oznaczać dla nas długie życie, gdy życie do 100 lat i dłużej staje się coraz bardziej powszechne. Czy słuchasz generacji Z i millenialsów? Przewiduje się, że prawie połowa z was będzie żyła 100 lat.

Trzeba przyznać, że kariera aktorska różni się od większości naszego życia zawodowego. Rozrywka to jednak oryginalna praca na koncertach. To powiedziawszy, nawet przed pandemią postrzeganie pracy jako koncertu stawało się coraz bardziej powszechne – nawet bardziej pożądane. Betty White może być najlepiej zapamiętana ze swoich postaci telewizyjnych w „The Mary Tyler Moore Show” lub „The Golden Girls”, ale w ciągu swojej kariery występowała na scenie, pracowała w radiu, stała się regularnym uczestnikiem teleturniejów, miała role w niezliczonych programach telewizyjnych , takich jak „Ally McBeal” i „Boston Legal” oraz kilka filmów. Gdzieś pomiędzy znalazła czas na napisanie kilku książek i bycie gorącym orędownikiem dobrostanu zwierząt. W ciągu długiego życia i długiej kariery wszyscy powinniśmy, podobnie jak Betty, planować wiele różnych koncertów.

Łatwo byłoby argumentować, że wszystkie te „koncerty” były aktorstwem. To nie jest całkowicie błędne, ale oznaczałoby to krótką sprzedaż Betty White. Przez osiem dekad musiała dostosowywać się do zmieniającego się środowiska pracy. Pomyśl o tym. Urodzona w 1922 roku, Betty White rozpoczęła swoją karierę na scenie, potem przez kilka występów w radiu, a następnie wskoczyła do telewizji, gdy telewizja dopiero się zaczynała. Telewizja ewoluowała, podobnie jak White. Musiała przystosować się do wielu iteracji technologii telewizyjnej, zmieniającej się demografii i postaw odbiorców, formatów, sitcomów, dramatów, a nawet być głosem Beatrice w „SpongeBob SquarePants” lub głosem zabawkowego tygrysa w Toy Story IV.

Podobnie jak Betty White, wszyscy musimy nauczyć się dostosowywać. Technologia porusza się coraz szybciej dla nas wszystkich. Badania przeprowadzone przez moich kolegów z MIT AgeLab sugerują, że nawet cyfrowi tubylcy mogą czuć się bardziej niż trochę niepewnie, ponieważ technologia rozwija się z niespotykaną dotąd szybkością. Jasne, pokolenie Z i millenialsi urodzili się w technologii cyfrowej, ale nie urodzili się w technologii jutra. Co więcej, wiele branż, które według rodziców i nauczycieli byłyby idealnymi zawodami, jest radykalnie przekształcanych przez technologię, co sprawia, że ​​to, co myśleliśmy, że będzie naszą karierą, znacznie różni się od tego, co planowaliśmy.

Wielu z nas zostało uspołecznionych w przekonaniu, że wyrosłeś na coś i zrobiłeś to coś, często dla zaledwie kilku pracodawców, przez 30 lat, a potem przeszedłeś na emeryturę. No, może, ale mało prawdopodobne. Praca będzie dłuższa niż myślisz. Ponieważ duża część populacji żyje dłużej, a 100 lat staje się bardziej normą niż tylko powodem do wysłania karty Hallmark, nasze kariery będą bardziej przypominać karierę Betty White – taką, która obejmuje prawie 60-70 lat – a nie 30 lub tyle lat przewidujemy dzisiaj.

Pomyśl o tym, że Betty White miała ponad 50 lat, kiedy dostała swoją transformacyjną rolę w „Mary Tyler Moore Show”. Ta sama dekada, w której wielu ludziom mówi się, że zbliżają się do „czerwonej strefy emerytalnej”. Nawet dzisiejsi prawie emeryci muszą przygotować się na długą emeryturę, która może trwać nawet dwie trzecie przeciętnej kariery zawodowej. Wszyscy musimy przygotować się na dłuższe, pełne życia i ciągle zmieniające się życie. Pokolenie Z i Millenialsi jeszcze bardziej. To życie w dzisiejszym pojęciu starszego wieku może obejmować dłuższe okresy „pracy”, więcej wolontariatu, ustawiczne kształcenie i więcej – a nie życie ograniczone do dzisiejszej popularnej wizji dziesięcioleci spacerów po plaży i przejażdżek rowerowych.

W wieku 88 lat Betty White, zgodnie z popularnymi żądaniami, prowadziła program „Saturday Night Live”. Jej występ przyniósł „SNL” jedne z najwyższych ocen. Dlaczego ludzie w każdym wieku mieliby chcieć, aby osiemdziesięciolatek był gospodarzem najważniejszego nocnego programu komediowego w kraju? Może dlatego, że nas uszczęśliwiła. Zawsze gotowa z krzywym uśmiechem lub bezczelną linią, White zdobyła tytuł Złotej Dziewczyny. Opisała siebie jako „zarozumiałą optymistkę” – i jej pozytywne nastawienie błyszczało. Wielu z nas słyszało zdanie: „życie jest za krótkie na…” W rzeczywistości, wraz ze wzrostem oczekiwanej długości życia, życie nie jest takie krótkie. Stulecie życia White'a pokazuje nam, że życie jest zbyt długie, aby nie podjąć wysiłku, by się uśmiechnąć lub sprawić, by ktoś inny się uśmiechnął.

Wszyscy będziemy tęsknić za Betty White. Jeśli jednak zapamiętamy jej całe życie zawodowe tylko ze względu na uśmiechy, które wnosiła na nasze twarze, być może przegapiliśmy jej najlepszą rolę – jak żyć długo, no cóż.