Po tym, jak wiele firm zajmujących się kryptowalutami zostało zmuszonych do zwolnienia dużej części swojej siły roboczej w wyniku poważnego rynek krypto krachu, wydaje się, że zwolnieni pracownicy są teraz bardzo poszukiwani gdzie indziej.
W rzeczywistości Wall Street banki wydaje się, że stara się zatrudnić wyrzuconych technologia pracowników, w tym tych, którzy byli wśród 1,100 pracowników puścić przez największe US wymiana krypto Coinbase, Bloomberg's Aisha S Gani, William Shaw i Anna Irrera zgłaszane września 16.
Otwarte pozycje dla talentów kryptograficznych
Wśród gigantów bankowych reklamujących pozycje związane z kryptowalutami jest Goldman Sachs (NYSE: GS), która poszukuje wiceprezesa do pracy jako inżynier oprogramowania aktywów cyfrowych, wiceprezesa grupy prawnej ds. aktywów cyfrowych, a także wspólnika ds. aktywów cyfrowych w zarządzaniu majątkiem konsumentów prywatne zarządzanie majątkiem.
Ponadto JPMorgan's (NYSE: JPM) Dział zarządzania aktywami i majątkiem o wartości 2.7 biliona dolarów potrzebuje osoby, która będzie nadzorować jego działalność blockchain strategii, w tym tokenów kryptograficznych i cyfrowych, a także poszukiwania stanowiska menedżera produktu (m.in.) w swojej sieci blockchain Onyx Digital Assets, która obejmuje zadłużenie i akcje.
Ponadto Citi (NYSE: C) zatrudnia dyrektora „zarządzającego ryzykiem aktywów cyfrowych dla kryptowalut, stablecoinsi zdecentralizowane finanse”, w szczególności poszukuje kandydatów z doświadczeniem w zdecentralizowanych finansach (DeFi) inicjatywy i firmy technologiczne, oprócz tradycyjnych finansować.
Zdaniem Charlotte Richards, szefowej działu pozyskiwania talentów w jednym z wiodących brytyjskich banków pretendentów, Starling Bank, istnieje „niesamowicie silna” konkurencja o talenty technologiczne. Wyjaśniła to:
„Inżynierowie oprogramowania z odpowiednim doświadczeniem i odpowiednim nastawieniem, którzy nagle stają się dostępni, będą prawdopodobnie bardzo poszukiwani”.
Przypominamy, że przedłużone bessy siali spustoszenie w krajobrazie kryptowalut w ostatnich miesiącach, topnienie 370 miliardów dolarów z globalnej kapitalizacji rynku kryptowalut za tydzień, czyszczenie 25 wymian zasobów cyfrowych w czerwcu i w wyniku masowe zwolnienia i bankructwa, tak jak finbold zgłaszane.
Źródło: https://finbold.com/wall-street-banks-on-a-hunt-for-tech-staff-laid-off-during-crypto-rout/