Najnowsze w zatrudnianiu kryptowalut: MoonPay dodaje szereg starszych dyrektorów

Usługa płatności krypto Moonpay objął kilka stanowisk kierowniczych i kierowniczych wyższego szczebla, w tym dodanie Jima Esposito jako dyrektor operacyjny i Akash Garg jako dyrektor ds. technologii. 

Esposito był wcześniej szefem operacji Block's Aplikacja gotówkowa oraz prezes Cash App Investing. Garg wcześniej pracował jako wiceprezes ds. inżynierii w Block i był CTO w Afterpay.

MoonPay również wprowadza na pokład Asiff Hirji, były prezes Figure and Coinbase oraz były doradca operacyjny w a16z jako starszy doradca prezesa; Garretta McManusa jako szef marketingu; Toma Capone jako szef MoonPay Studios; oraz Abhay Mavalankaru jako szef rozwoju korporacyjnego.  

Kierownictwo ma dołączyć do zespołu MoonPay zatrudniającego około 300 pracowników. MoonPay planuje podwoić zatrudnienie do końca roku.  

Piotr Markl ma dołączyć Valor's asset management team w przyszłym miesiącu jako jego generalny doradca, stając się ostatnim, który przeskoczył z 21Shares. 

Märkl jest obecnie szefem działu prawnego emitenta funduszu kryptograficznego. Przed objęciem stanowiska w 21Shares pracował w biurze kancelarii Heuking w Zurychu, gdzie koncentrował się na biznesie fintech i private banking. Märkl zajmował również wcześniej stanowiska kierownicze w UBS w Niemczech i Szwajcarii.

Valour, spółka zależna DeFi Technologies, firma technologiczna starająca się wypełnić lukę między tradycyjnymi rynkami kapitałowymi a zdecentralizowanymi finansami, posiada szereg kryptowalut ETP.

Ruch Markla następuje później Marco Infuso, który również opuścił 21Shares jako szef Niemiec, dołączył do Valor, aby kierować globalną sprzedażą ETP firmy (produktów giełdowych), firmy ujawnił wcześniej w tym miesiącu.

Dinę Ellis Rochkind dołączył do rady doradczej startupu kryptograficznego Zarobek, platforma i rynek kryptograficzny, na którym użytkownicy mogą udostępniać, kupować, prezentować lub tworzyć kolekcje kryptowalut. 

Rochkind pracował nad każdym ważnym elementem regulacji finansowej w ciągu ostatnich dwóch dekad, według Earnity. Jest doradcą prawnym klientów fintech, kryptowalut i blockchain w kancelarii Paul Hastings.

Oprócz pracy z senatorami i innymi członkami Kongresu, w latach 2001-2002 pracowała jako zastępca asystenta sekretarza ds. konsumenckich i polityki społecznej w Departamencie Skarbu, zgodnie z jej profilem na LinkedIn.

„Jasne wytyczne i regulacje będą miały kluczowe znaczenie dla ewolucji branży kryptograficznej” – powiedział w oświadczeniu dyrektor generalny Earnity, Dan Schatt. „Jesteśmy podekscytowani współpracą z Diną, której reputacja dzięki wykonywaniu zadań w Waszyngtonie i czytaniu liści herbaty na temat tego, co dzieje się w DC, zwiększy zdolność Earnity do świadczenia cennych usług i spostrzeżeń społeczności klientów, profesjonalistów i ogólny przemysł kryptograficzny.”

Technologie NFT wyznaczony Adama De Cata jako nowy dyrektor generalny po tym, jak firma ujawniła w czwartek, że ma zamiar przejąć studio deweloperskie typu blockchain, metaverse i NFT Run It Wild. Zastępuje Mario Nawfala, który będzie kontynuował pracę jako doradca strategiczny firmy.

De Cata założył firmę Run It Wild z siedzibą w Australii w 2021 r. i od marca 2021 r. był szefem partnerstwa na platformie wirtualnej rzeczywistości Decentraland, zgodnie z jego profilem na LinkedIn. W tej ostatniej roli był odpowiedzialny za budowanie obecności takich marek jak Sotheby's, Coca-Cola, ConsenSys i Bored Ape Yacht Club w ramach Decentraland.  

„Ugruntowali swoją pozycję jako jedyna firma notowana na giełdzie, która koncentruje się na rozszerzeniu rzeczywistej użyteczności i wartości NFT do głównego nurtu”, powiedział De Cata w oświadczeniu o NFT Technologies. „Jako branża tylko zarysowujemy powierzchnię tego, co można osiągnąć”.

POCHODZENIE Metaverse, firma zajmująca się usprawnianiem transakcji metaverse NFT nieruchomości, dodała Mo Kumarsi i Adama Russella do swojego zespołu.

Russell i Kumarsi są współzałożycielami REV3AL — który oferuje artystom, twórcom i właścicielom własności intelektualnej ochronę i uwierzytelnianie zasobów cyfrowych w Web3 i metaverse. Pracują odpowiednio jako dyrektor ds. przychodów i dyrektor generalny firmy.

Dostawca infrastruktury blockchain warstwy 2 bozonowych zatrudniony Julia Brianda jako szef sukcesu klienta i Sarthak Jain jako regionalny kierownik sprzedaży instytucjonalnej.

Briand, z doświadczeniem w onboardingu i obsłudze klientów, był wcześniej odpowiedzialny za kilku największych klientów instytucjonalnych w Bank of America Merrill Lynch.

Sarthak dołącza do Bosonic po sprzedaży instytucjonalnych rozwiązań dla przedsiębiorstw w Wielkiej Brytanii i Europie dla Bloomberg, a ostatnio na giełdzie kryptowalut Binance. 

Gdybyś przeoczył, Otwarte morze CEO Devin Finzer ujawnił na Twitterze w czwartek, że rynek NFT będzie redukcja personelu o 20%. Wiadomość następowała po podobnych ogłoszeniach przez Gemini, Crypto.com, BlockFi i Coinbase w ostatnich tygodniach.

„W rzeczywistości weszliśmy w bezprecedensową kombinację kryptozimy i szerokiej niestabilności makroekonomicznej i musimy przygotować firmę na możliwość przedłużonego spowolnienia” – napisał Finzer.

Tymczasem zasoby cyfrowe Fidelity, które przedstawił plany w maju Aby podwoić liczbę pracowników do końca roku, nadal jest w stanie osiągnąć te cele rekrutacyjne, powiedział rzecznik Blockworks.

Otrzymuj najważniejsze wiadomości dnia dotyczące kryptowalut i informacje dostarczane do Twojej skrzynki odbiorczej każdego wieczoru. Zapisz się do bezpłatnego biuletynu Blockworks teraz.