FINRA oferuje możliwości pracy osobom zwolnionym przez firmy kryptograficzne

Niedawny niedźwiedzi trend na rynku kryptowalut przyniósł bezprecedensową falę bezrobocia w branży kryptograficznej, powodując, że organy nadzoru finansowego wzmogły się i wchłonęły jak najwięcej osób pozostających bez pracy.

14 czerwca Urząd Regulacji Przemysłu Finansowego (FINRA) Stanów Zjednoczonych ogłosił plany zwiększenia swoich zasobów „w celu zrozumienia i monitorowania kryptowalut”, dlatego jest skłonny zatrudnić byłych pracowników branży kryptowalut, którzy zostali niedawno zwolnieni.

Wiadomość ta pojawia się po fali masowych zwolnień na głównych giełdach kryptowalut, takich jak Crypto.com, Robinhood, Coinbase, Gemini i BlockFi, które musiały zwolnić ponad 20% pracowników firmy.

FINRA chce zatrudnić tubylców zajmujących się kryptowalutami

Według CEO FINRA ideą organizacji jest zwiększenie liczby pracowników przeszkolonych w przestrzeni kryptowalut ze względu na duże zapotrzebowanie na kompetentny personel.

Robert Cook, dyrektor generalny FINRA, – powiedział na konferencji relacjonowanej przez Reuters że FINRA musi uczestniczyć w przestrzeni kryptograficznej. Organizacja liczy już kilkudziesięciu członków, którym udało się uzyskać zezwolenie na handel kryptowalutami, więc zatrudnienie ekspertów od kryptowalut wydaje się kolejnym logicznym krokiem.

„FINRA ma kilkudziesięciu członków, którzy zostali zatwierdzeni do obrotu cyfrowymi papierami wartościowymi, a także członków, którzy umożliwiają klientom dostęp do produktów kryptograficznych, a także członków z zarejestrowanymi przedstawicielami, którzy prowadzą zewnętrzną działalność gospodarczą związaną z kryptowalutami”.

Ponadto wezwał wszystkich, którzy zostali zwolnieni z platformy kryptowalutowej, aby podjęli z nimi współpracę:

„Będziemy musieli być zaangażowani i przygotowani, aby mieć na to zasoby, więc każdy, kto zostaje zwolniony z platformy kryptograficznej i chce pracować dla FINRA, powinien do mnie zadzwonić”

Crypto Crash pociągnął niektóre firmy w dół

Krach na rynku kryptowalut spowodował nieoczekiwane załamanie kilku najważniejszych i najbardziej zainwestowanych projektów w ekosystemie, przez co wiele platform kryptowalut poniosło wielomilionowe straty.

Przykładowo Coinbase, jedna z największych amerykańskich platform wymiany kryptowalut, ogłosiła za pośrednictwem poczty elektronicznej zwolnienie prawie jednej piątej swoich pracowników (około 1,100 osób), natomiast Geminikolejna giełda kryptowalut, musiała zwolnić 10% swoich pracowników.

Szał zwolnień, „uzasadniony” przez dyrektorów generalnych dotkniętych giełd, nie dotarł do wszystkich platform. Binance – które zatrudnił w kwietniu ekspertów z FINRA- I Kraken nadal zatrudniać nowych pracowników do swoich firm. W niedawnym tweecie dyrektor generalny Binance, Chanpeng Zhao, próbował zdystansować się od swoich konkurentów, sugerując, że jego giełda kryptowalut ma lepszą strategię rozwoju niż inne platformy, podkreślając, że Binance faktycznie zatrudnia ludzi w tych trudnych czasach:

Nie było łatwo odmówić reklamom Super Bowl, praw do nazw stadionów, dużym umowom sponsorskim kilka miesięcy temu, ale tak się stało.

Dziś zatrudniamy na 2000 wolnych stanowisk dla #Binance. pic.twitter.com/n24nrUik8O

- CZ? Binance (@cz_binance) 15 czerwca 2022 r.

Zatem nie wszystko stracone; FINRA nie jest jedyną organizacją, która skupiła się na nowych stanowiskach pracy w branży kryptowalut.