Filia Fidelity Crypto podwaja siłę roboczą pomimo wątpliwych rynków

Spółka zależna Fidelity Investments zajmująca się obsługą Bitcoin przechowywania i obrotu dla inwestorów instytucjonalnych zamierza w tym roku podwoić zatrudnienie.

Według prezesa Toma Jessopa, zatrudniająca obecnie około 200 osób firma Fidelity Digital Asset Services LLC planuje zatrudnić 110 pracowników technicznych w celu wzmocnienia infrastruktury cyfrowej, a także 100 specjalistów ds. obsługi klienta. Założona w 2018 r. jednostka Fidelity zajmująca się aktywami cyfrowymi przewiduje rosnący popyt na usługi kryptowalutowe pomimo obecnej sytuacji rynkowej zmienność. 

„Ponieważ popyt na zasoby cyfrowe stale rośnie, a rynek ewoluuje, będziemy nadal zwiększać nasze wysiłki w zakresie rekrutacji”, Jessop powiedziany. „Staramy się nie koncentrować na spadkach koniunktury i skupiamy się na niektórych wskaźnikach długoterminowych. Staramy się budować infrastrukturę na przyszłość, ponieważ sukces mierzymy latami i dziesięcioleciami, a nie tygodniami i miesiącami”.

Fidelity buduje infrastrukturę kryptograficzną

Nowi pracownicy techniczni będą obejmować inżynierów i programistów posiadających wiedzę na temat blockchain, którzy zwiększą cyfrową infrastrukturę firmy w celu wsparcia usług dla kryptowalut innych niż Bitcoin. Chociaż platforma została pierwotnie zbudowana w celu wspierania przechowywania, zabezpieczania i handlu wyłącznie bitcoinami, nowa infrastruktura będzie koncentrować się na wspieraniu usług powierniczych i handlowych dla Ethereum.

Nowy zespół będzie również pomagał w migracji danych platformy i aplikacji do chmury. Oprócz zapewnienia, że ​​platforma nadal oferuje usługi klasy instytucjonalnej bezpieczeństwo dzięki swojemu wzrostowi rozwój ten umożliwi również szybsze transakcje i całodobowe wsparcie handlowe. Wreszcie, zespół pomoże również w opracowaniu narzędzi do zapewniania zgodności i raportowania podatkowego.

Bitcoin 401(k)

Ekspansja następuje po Fidelity Investments ogłoszony w kwietniu że umożliwiłoby to pracodawcom zezwolenie swoim pracownikom na włączenie Bitcoina do ich kont 401 (k). Pracodawcy mogą zezwolić na alokację do 20% portfela swoich pracowników w Bitcoin, ale niektórzy nadal mają prawo do wstrzymania tej możliwości.

Chociaż niektórzy chwalą tę ofertę, niektóre finansowe organy regulacyjne zakwestionowały tę ofertę. Urzędnicy w Departamencie Pracy powiedzieli, że „poważne obawy”, podczas gdy amerykańska senator Elizabeth Warren również ułożył list do firmy wyrażającej podobne zdanie.

Odpowiedzialność

Wszystkie informacje zawarte na naszej stronie internetowej są publikowane w dobrej wierze i wyłącznie w ogólnych celach informacyjnych. Wszelkie działania podejmowane przez czytelnika w związku z informacjami znajdującymi się na naszej stronie internetowej odbywają się wyłącznie na własne ryzyko.