Po wcześniejszych doniesieniach, że Dapper Labs po cichu zmniejsza liczbę swoich pracowników, sieć wysłała dziś publiczne pismo do pracowników, w którym ogłasza redukcję zatrudnienia o 22%. Dapper Labs podał stan zdrowia firmy jako główny czynnik powodujący ograniczenia. Jednak zimy kryptowalut dotknęły wiele firm skoncentrowanych na kryptowalutach.
Dapper Labs ogranicza personel
Ze względu na ostatnie zimy kryptowalut, zwolnienia z firm technologicznych stało się dość powszechne. Najnowszym trendem w firmach technologicznych jest Dapper Labs. W list do członków zespołu, założyciel i dyrektor generalny Dapper Labs, Roham Gharegozlou, powiedział:
„Dzisiaj mam niestety bardzo smutną wiadomość do przekazania. W ramach szerszej reorientacji naszej strategii i reorganizacji naszych zespołów, aby lepiej służyć naszym społecznościom, podjęliśmy trudną decyzję o zmniejszeniu rozmiaru naszego zespołu o 22%”.
W ciągu ostatnich kilku miesięcy pojawiło się wiele twierdzeń, że Dapper Labs po cichu odcina swój personel. Były pracownik Dapper Labs podzielił się wiadomością informującą, że został zwolniony z Dapper Labs. Na swojej stronie Linkedin były pracownik Dapper Labs zadzwonił Anthony La Corte powiedział częściowo;
„Myślałem, że moja pozycja jest bezpieczna i niestety dzisiaj dowiedziałem się, że myślałem źle. Dzisiaj był mój ostatni dzień o Dapper Labs. Uwielbiałem pracować z każdą osobą zaangażowaną w Najlepsze zdjęcie NBA produktu i będzie naprawdę tęsknić za współpracą z tak mądrą grupą osób”.
Ostatnie zwolnienia Dapper Labs dotyczyły 134 osób. Wszystkie zwalniane osoby otrzymały już e-maile z powiadomieniem. Dapper Labs nie skomentował plotek, że zwolnili innych ludzi na początku tego roku.
Zwolnienia dla zdrowia firmy, firmy kryptograficzne cierpiące na zimę
Założyciel Dapper Labs zauważył, że trwające zwolnienia nigdy nie były tym, co chcieli zrobić. Jednak dyrektor generalny nalegał, że zwolnienia są konieczne dla długoterminowego zdrowia biznesu i społeczności. Dyrektor generalny podkreślił, że firma szybko rozrosła się ze 100 do ponad 600 pracowników w niecałe dwa lata. Prezes powiedział również, że „obecne otoczenie makroekonomiczne oznacza, że nie mamy pełnej kontroli nad czasem”.
Ze względu na otoczenie makroekonomiczne rynki NFT i kryptowalut bardzo ucierpiały w ostatnich miesiącach. Rynek notował stałe spadki wielkości i wolumenu transakcji. DappRadar i Nonfungible.com wskazują, że rynek spada od pierwszego kwartału.
W lipcu Opensea stała się jedną z sieci skoncentrowanych na NFT zwalniających pracowników. Dlatego zwolnienia, takie jak te, które zauważyłem w Dapper Labs, są nieco uzasadnione.
Od maja do listopada 2022 r. kilka sieci skoncentrowanych na kryptowalutach i NFT zwolniło niektórych pracowników. Wśród nich giełda kryptowalut WazirX, Market Maker GSR, studio gier Niezmienne, firma handlowa NYDIG, pożyczkodawca kryptowalut Hodlnaut zwolnił wielu pracowników tylko w październiku. W poprzednich miesiącach Crypto.com, Genesis, Core Scientific, Blockchain.com itp. odcinały pracowników.
Odpowiednie odszkodowania dla odchodzącego personelu
W liście prezesa wspomniano, że odchodzący członkowie otrzymają wynagrodzenie za zaangażowanie w pracę z laboratoriami Dapper. Osoby, które były pracownikami etatowymi otrzymają trzymiesięczną odprawę jako hojne wynagrodzenie. Ponadto byli członkowie zespołu będą otrzymywać świadczenia zdrowotne przez sześć miesięcy.
Dyrektor generalny Dapper Labs błagał również o oferowanie CV i coachingu kariery osobom zwolnionym z pracy przy pomocy niektórych profesjonalistów z branży. Widząc, że utrata pracy może mieć ogromne konsekwencje psychiczne, dyrektor generalny Dapper Labs zobowiązał się zaoferować zwalnianym pracownikom pewne korzyści w zakresie zdrowia psychicznego.
Źródło: https://crypto.news/dapper-labs-lays-off-employees-as-nft-and-crypto-market-tumble/