Zwolnienia w branży kryptowalut spadają, a liczba zwolnień spadła do 570 w lutym

Wydaje się, że zwolnienia w branży kryptowalut znacznie zwolniły w ciągu ostatniego miesiąca, a szacunkowo 570 pracowników kryptowalut zostało zwolnionych w lutym, w porównaniu z szacunkowymi 2,850 w styczniu.

Cointelegraph zebrał dane na podstawie publicznie zgłoszonych zwolnień i stwierdził, że redukcje zatrudnienia zostały rozłożone na co najmniej 12 firm w okresie 28 dni, ale wyraźnie brakowało trzycyfrowej liczby zwolnienia na giełdach kryptowalut w styczniu, takie jak te z Coinbase, Crypto.com i Huobi.

Zamiast tego cięcia kadrowe były w większości dwucyfrowe – wpłynęły między innymi na firmy analityczne typu blockchain, firmy zajmujące się blockchainem i oprogramowaniem oraz platformy zasobów cyfrowych.

Ostatnie zwolnienia miały miejsce w firmach analitycznych Elliptic i Messari, które zmniejszyły odpowiednio 10% i 15% personelu.

Założyciel Messari, Ryan Selkis, napisał 23 lutego na Twitterze, że cięcia kadrowe były spowodowane „przeciwnościami rynkowymi” i restrukturyzacją ich wewnętrznych zespołów. Szacuje się, że dotknęło to około 27 pracowników.

1/ Wczoraj podjęliśmy trudną decyzję o restrukturyzacji kilku wewnętrznych zespołów Messari, co doprowadziło do 15% redukcji personelu.

Jesteśmy wdzięczni za wkład członków zespołu, z którymi się rozstaliśmy, i zapewnimy zasoby i kontakty, które pomogą im w przejściu.

— Ryan Selkis (@twobitidiot) 23 lutego 2023 r.

Tymczasem rzecznik Elliptic powiedział DLNews z 24 lutego, że decyzja o zwolnieniu 20 pracowników była posunięciem mającym na celu ograniczenie kosztów operacyjnych.

Wynika to z wiadomości z początku miesiąca, kiedy Chainalysis, inna firma analityczna blockchain, ujawniła, że ​​zwolniła 44 z 900 pracowników, co stanowi 4.8% siły roboczej, „głównie w sprzedaży”.

Neil Dundon, australijski rekruter kryptograficzny, powiedział Cointelegraph, że „gwałtowny wzrost zwolnień to wydarzenie makro nie tylko w Web3, ale ogólnie w technologii, napędzane obawami przed przedłużającą się recesją”.

Dane z narzędzia do śledzenia zwolnień Layoffs.fyi ujawnił w lutym zwolniono łącznie 24,572 129 pracowników w 84,414 firmach technologicznych, w porównaniu z 268 XNUMX w XNUMX firmach technologicznych w styczniu.

„Web3 zawsze będzie uderzany w większym stopniu, przynajmniej dopóki Bitcoin nie oddzieli się od giełdy” – powiedział Dundon. „Mogą również pojawić się obawy, że zaostrzenie przepisów w Web3 zwiększy wzrost. Ale jak zawsze kryptowaluty są odporne”.

Na wyższym końcu zwolnień w miesiącu, niewymienialna spółka symboliczna Wytworny Skalowalna platforma Labs i Ethereum Wielokąt Oba Labs zwolniły około 20% pracowników w wyniku wewnętrznej restrukturyzacji.

Duża część tej strategii obejmuje zjednoczenie wszystkich naszych zespołów w Polygon Labs w celu zwiększenia wzrostu.

W ramach tego procesu konsolidacji podjęliśmy trudną decyzję o zmniejszeniu naszego zespołu o 20%, co miało wpływ na wiele zespołów i około 100 stanowisk.

— Sandeep | Wielokąt Top 3 według uderzenia (@sandeepnailwal) 21 lutego 2023 r.

W tweecie z 21 lutego współzałożyciel firmy Polygon, Sandeep Nailwal wyjaśnione posunięcie to było wynikiem zjednoczenia wszystkich wewnętrznych zespołów w ramach Polygon Labs, co doprowadziło do zwolnienia 100 miejsc pracy.

23 lutego dyrektor generalny Dapper Labs, Roham Gharegozlou, potwierdził kolejną rundę zwolnień w swojej firmie po pierwszej fali zwolnień w listopadzie, zauważając, że była to część restrukturyzacji „w celu poprawy koncentracji i wydajności”.

Immutable, australijska firma stojąca również za innym protokołem blockchain warstwy 2 Ethereum podobno zmniejszyć zatrudnienie w ciągu miesiąca, zmniejszając zatrudnienie o 11%.

Kolejne firmy zapowiadają redukcje zatrudnienia obejmowała giełdę kryptowalut Bittrex, rynek NFT Magic Eden, instytucjonalnego opiekuna kryptowalut Fireblocks, firmę programistyczną Protocol Labs i firmę zajmującą się mediami kryptograficznymi The Block.

Firma płatnicza Affirm ogłosiła, że ​​tak wycofuje swój program kryptograficzny w ciągu miesiąca przy 19% redukcji personelu, choć nie wiadomo, ilu pracowników z jej jednostki kryptograficznej zostało w rezultacie zwolnionych.

Związane z: Dyrektorzy ds. rekrutacji kryptowalut ujawniają najbezpieczniejsze miejsca pracy w okresie zwolnień

Kevin Gibson, założyciel firmy rekrutacyjnej Proof of Search, zgodził się, że tempo zwolnień zwolniło w porównaniu ze styczniem.

„Jan był duży, ponieważ podążał za zarządami [i kapitałem wysokiego ryzyka], patrząc [na] wyniki z 2022 roku i przygotowując się na najgorsze” – powiedział. „W tym miesiącu widzieliśmy mniej zwolnionych kandydatów”.

„Firmy wciąż tworzą świetne produkty, a obecne zespoły są naprawdę przeciążone, więc więcej zwolnień oznaczałoby teraz dla wielu firm znaczne zwiększenie masy mięśniowej”.

Gibson ostrzega jednak, że amerykański organ nadzoru papierów wartościowych może nadal „przynosić więcej bólu”, podczas gdy dalsze relacje prasowe o Sam Bankman-Fried i upadku FTX „mają wpływ na publiczne postrzeganie sektora i przyjęcie go przez główny nurt”.