ForUsAll, dostawca 401(k) posiadający aktywa pod zarządzaniem (AUM) o wartości ponad 1.7 miliarda dolarów, pozwał Departament Pracy USA (DOL) za planowanie dochodzenia w sprawie firm oferujących opcje inwestycji w kryptowaluty posiadaczom 401(k).
Firma z siedzibą w San Francisco wskazała, że organy regulacyjne zniechęcały również pracodawców do korzystania z kryptowalut w ramach planowania emerytalnego.
„Ten pozew ma na celu ochronę praw amerykańskich inwestorów do wyboru sposobu inwestowania pieniędzy na własnych kontach emerytalnych” – czytamy w dokumencie proces sądowy. „Objęty APA [Ustawa o postępowaniu administracyjnym], ten pozew kwestionuje arbitralną i kapryśną próbę DOL ograniczenia wykorzystania kryptowalut w planach emerytalnych o zdefiniowanych składkach.”
W oddzielne wydanie z ForUsAll firma stwierdziła, że agencja federalna powinna zamiast tego skupić się na procesie stanowienia prawa, zanim publicznie opublikuje takie wytyczne.
„DOL odgrywa kilka ważnych ról, które służą amerykańskim pracownikom, ale „fotelowy doradca finansowy” nie powinien być jedną z nich” powiedziany Dyrektor generalny ForUsAll Jeff Schulte.
Najpierw dla nas wszystkich partner z Coinbase w czerwcu 2021 r., oferując do 5% oszczędności 401(k) w 50 różnych kryptowalutach. Startup obsługuje obecnie ponad 80,000 500 osób oszczędzających na emeryturę w ramach XNUMX planów.
Wierność również Dołączył trend, umożliwiając swoim klientom dywersyfikację oszczędności emerytalnych Bitcoin aż do 20%.
W miarę pojawiania się planów związanych z kryptowalutami i emeryturami, do DOL dołączyli ostatnio w szczególności różni politycy Elizabeth Warren, wzywając do ostrożności i wycofując się z tej tendencji.
Wytyczne Departamentu Pracy dotyczące krypto-emerytury
Najpierw DOL wydane swoje wytyczne dotyczące włączania kryptowalut do planów 401(k) w marcu 2022 r.
Wytyczne ostrzegały przed ryzykiem dodawania kryptowalut do programów inwestycji emerytalnych, powołując się na oszustwa, kradzież i brak regulacji dotyczących tych aktywów.
Inne poruszone kwestie to niestabilny charakter kryptowalut, trudności w prowadzeniu ksiąg rachunkowych, obawy związane z wyceną i skutki gospodarcze. Następnie dodał, że zostanie przeprowadzone dochodzenie, które sprawdzi firmy oferujące konta 401(k) z ekspozycją na kryptowaluty.
"W oparciu o te i inne obawy EBSA (Administracja Bezpieczeństwa Świadczeń Pracowniczych) spodziewa się przeprowadzić program badawczy ukierunkowany na plany oferujące uczestnikom inwestycje w kryptowaluty i powiązane produkty," czytać wskazówek w tamtym czasie.
DOL nie zakazuje jednak od razu kryptowaluty w 401(k), przypomniał Ali Khawar, pełniący obowiązki zastępcy sekretarza jednostki EBSA departamentu w wywiad w The Wall Street Journal w zeszłym miesiącu.
„Nie postrzegam tych wytycznych jako czegoś wiecznego” – powiedział Khawar. „Koncentruje się na tym etapie rozwoju”.
Chcesz być ekspertem od kryptowalut? Wykorzystaj to, co najlepsze z funkcji odszyfrowywania bezpośrednio do swojej skrzynki odbiorczej.
Otrzymuj największe wiadomości o kryptowalutach + cotygodniowe podsumowania i nie tylko!
Źródło: https://decrypt.co/101907/crypto-401k-provider-forusall-sues-us-department-labor