Bitstamp Crypto Exchange ocenia zróżnicowane zatrudnienie z tradycyjnych finansów

Giełda kryptowalut Bitstamp zwiększyła swoją pulę talentów i różnorodność personelu dzięki nowym zatrudnieniom byłych pracowników Wall Street.

Dyrektor generalny Bitstamp USA, Roberta Zagoty, mówi, że pracownicy tradycyjnych firm finansowych wykazują duże zainteresowanie nowymi rolami. „Jednym z powodów, dla których jest to dla nas bardzo pozytywne, jest to, że zapewnia wyższy poziom różnorodności w puli talentów”.

Branża kryptowalut ma reputację zdominowanej przez mężczyzn, co potwierdza Bain Capital Ventures reakcja na Twitterze za zatrudnienie nowego zespołu założycieli nadchodzącego funduszu kryptowalutowego, który składał się wyłącznie z mężczyzn. To skłoniło Stefana Cohena, dyrektora Bain Capital Ventures, do przeprosin i obietnicy zatrudnienia kobiet i innych grup rasowych.

Sektor bankowy również nie realizuje celów w zakresie różnorodności

Branża kryptowalut nie jest osamotniona w swoich zmaganiach z różnorodnością, ponieważ czołowe amerykańskie banki są poddawane analizie pod kątem zdominowanych przez mężczyzn struktur przywódczych i stoją przed presją, aby promować więcej kobiet na stanowiska kierownicze. Jane Fraser z Citigroup Inc. jest jedyną kobietą, która kiedykolwiek kierowała dużym amerykańskim bankiem.

W Bitstamp USA liczba kobiet zatrudnionych w 2022 r. wzrosła do 60% w porównaniu z 37% w 2021 r.

Wall Street doświadczyła ostatnio drenażu mózgów, ponieważ starsi pracownicy bankowości przeskoczyli przez płot od tradycyjnych finansów (TradFi) do firmy kryptograficzne. Co najważniejsze, wielu z tych nowych pracowników zajmujących się kryptowalutami objęło wyższe stanowiska w branży kryptowalut. Dyrektor operacyjny Bitstamp, Mel Tsiaprazis, pracował wcześniej w Lloyds Banking Group, natomiast Sabrina Wilson zajmuje obecnie stanowisko dyrektora operacyjnego w Copper, wcześniej będąc współszefem Citigroup futures, rozliczenia i wymiana walut.

Alesia Haas, dyrektor generalny Coinbase Global Inc. pracowała wcześniej w Och-Ziff Capital Management, natomiast Blythe Masters przeskoczyła z JPMorgan Chase & Co. na stanowisko dyrektora generalnego Digital Asset w 2015 r. ustąpił w 2018 r pozostał jednak członkiem zarządu, doradcą i akcjonariuszem. „Pomogła zwiększyć wiarygodność branży, zwłaszcza dawniej” – ocenił Henri Arslanian, lider kryptowalut w PwC.

Byli eksperci TradFi mają cenne umiejętności

Sam Zagotta pochodzi z CME Group Inc. i twierdzi, że osoby posiadające doświadczenie w akcjach, instrumentach pochodnych lub zarządzaniu aktywami mają cenne umiejętności do zaoferowania Bitstamp. Bitstamp ma na celu zapewnienie dostępu do kryptowalut bankom, brokerom i firmom fintech.

Bitstamp Ltd., spółka-matka firmy Bitstamp USA obsługuje bazę klientów składającą się z 12% kobiet, w porównaniu z 3% w 2016 roku.

Odpowiedzialność

Wszystkie informacje zawarte na naszej stronie internetowej są publikowane w dobrej wierze i wyłącznie w ogólnych celach informacyjnych. Wszelkie działania podejmowane przez czytelnika w związku z informacjami znajdującymi się na naszej stronie internetowej odbywają się wyłącznie na własne ryzyko.

Źródło: https://beincrypto.com/bitstamp-crypto-exchange-diverse-hires-traditional-finance/