Polygon Hiring Spree - bogaty w gotówkę programista Blockchain, który próbuje znaleźć programistów Web3 na tym rynku niedźwiedzia

Dołączć do naszego Telegram kanał, aby być na bieżąco z najświeższymi doniesieniami

Chociaż sektor blockchain i ogólnie kryptowaluty istnieją już od dłuższego czasu, dopiero niedawno zyskały taką popularność. Od hossy 2021 popyt na kryptowaluty i wartość firm z tego sektora poszybowały w górę.

W te cyfrowe zasoby, które stanowią rozwiązania kilku problemów, z jakimi borykamy się dzisiaj, zainwestowały miliony ludzi na całym świecie.

To zrodziło nadwyżkę projektów i organizacji w branży. Bitcoin osiągnął swój rekordowy poziom około 69,000 2.9 USD w listopadzie ubiegłego roku. W tym czasie całkowita kapitalizacja rynkowa kryptowalut wynosiła około XNUMX biliona dolarów. Organizacje, które dopiero co zostały uruchomione, z dnia na dzień odnosiły coraz większe sukcesy, powodując brak zasobów do efektywnego działania.

W związku z tym firmy zaczęły zatrudniać samowolnie, spekulując dalszy wzrost na rynku i nadążając za tempem, w jakim rósł. Ambicja ta została jednak zdruzgotana, gdy rynek załamał się zaraz potem, sprowadzając rynek poniżej 75% w ciągu kilku miesięcy. Tej krachu nie przewidziały firmy, które miały problemy, na które wcześniej nie były przygotowane.

Pomimo krachu, podczas gdy niektórym projektom ledwo udało się przetrwać i utrzymać swój biznes, niektóre nadal prosperowały i wykorzystały to jako okazję do dalszego budowania. Projekty te były na ogół ekosystemami o dużej kapitalizacji z dedykowanymi społecznościami i ogromnym wsparciem. Jednym z tych dobrze prosperujących projektów był Polygon.

Oczywiście, Polygon, jako jeden z największych projektów w branży, odgrywa obecnie kluczową rolę w tym sektorze. Tak więc, chociaż cena spadła, ta kryptowalutowa zima była postrzegana przez firmę jako szansa na wzmocnienie swojej infrastruktury. Z tego samego powodu zaczął szukać programistów z dużą intensywnością. Ale wynik? Nie do końca zgodnie z oczekiwaniami.

Dobrzy programiści Web3 pozostają trudni do zdobycia - Polygon HR

Pomimo tego, że jest jedną z najlepszych firm kryptowalutowych do pracy; pod względem wynagrodzenia, reputacji i standardu pracy, Polygon nadal nie jest w stanie znaleźć kandydatów, którzy mogą dobrze funkcjonować w organizacji.

Można oczekiwać, że Polygon pod względem zasobów pieniężnych będzie wystarczający, ponieważ prywatna sprzedaż tokenów MATIC na rzecz Sequoia Capital za 450 milionów dolarów. Głównym problemem, z jakim borykał się projekt podczas zatrudniania, był brak prawdziwych talentów Web3. Organizacja stara się zwiększyć liczbę pracowników o ponad 40% w 2022 r., podczas gdy inni mają trudności z utrzymaniem swoich przedsiębiorstw.

Krótko mówiąc, Polygon chciał dodać około 200 więcej osób, które mogłyby pracować zdalnie nad rozwojem swojego blockchaina. Jednak szef HR firmy, Bhumika Shrivastava, powiedział, że deweloperzy projektów Web3 są generalnie trudni do zdobycia i zazwyczaj wymagają wysokich zarobków.

Baner kasyna Punt Crypto

Poszukując inżynierów i menedżerów wraz z personelem do nadzorowania partnerstw, Polygon zdołał pozyskać 30 programistów z One Planet, NFTlaunchpad, który przeniósł się do Polygon po awarii projektu Terra stablecoin na początku tego roku. Ponieważ nawet początkujący proszą o pensje w setkach tysięcy dolarów, nie tylko Polygon boryka się z problemami podczas zatrudniania.

Brak równowagi popytu i podaży profesjonalistów zorientowanych na kryptowaluty z pewnością wpłynął na plany wielu organizacji i prawdopodobnie pogorszy się, gdy nadejdzie hossa. Kluczowe dla branży będzie wspólne dążenie do nauczania i rozwijania pracujących profesjonalistów, aby mogli uczestniczyć w tej branży w celu dalszego wzrostu.

Co to jest wielokąt?

Stworzony przez Sandeep Nailwal, Jayant Kanani i Anurag Arjun w 2017 roku, pierwotnie jako „The Matic Network”, Polygon został uruchomiony pod nową nazwą w lutym 2021 roku. Jest to jedna z najpopularniejszych kryptowalut w kosmosie i szczyci się jedną z największych społeczności w sektorze.

Matyka wieloboków

Według funkcji, Polygon jest platformą „sidechain” lub „Layer-2”, która działa równolegle do Ethereum Blockchain. Jego głównym celem jest ułatwienie szybszych transakcji przy niskich opłatach. Krótko mówiąc, odnosi się do głównych wyzwań, przed którymi stoi obecnie Ethereum, takich jak niska liczba transakcji na sekundę, wysoka opłata i przeciętne wrażenia użytkownika.

Projekt wykorzystuje mechanizm PoS (Proof of Stake), co oznacza również, że można zarabiać po prostu obstawiając MATIC, który jest natywnym tokenem platformy. Jest prowadzony przez dwie główne partie – walidatorów i delegatorów.

Walidatorzy weryfikują nowe transakcje podczas dodawania ich do łańcucha bloków w zamian za procent opłat i nowo utworzone tokeny MATIC. Jednak zostanie walidatorem nie jest czymś, co może po prostu zostać podjęte przez każdego. Wymaga to spójności i sporej sumy własnych tokenów MATIC do postawienia.

Jednak praca delegującego jest dość łatwa. Po prostu oczekuje się od nich, że postawią swoje tokeny pośrednio przez walidator. Jednak ważne jest, aby osoba delegująca przeprowadziła dokładne badania dotyczące walidatora i wybrała najlepsze opcje. Dzieje się tak, ponieważ wszelkie złośliwe działania walidatora mogą spowodować utratę tokenów MATIC osoby delegującej na zawsze.

W chwili pisania tego tekstu MATIC kosztuje około 0.84 USD z kapitalizacją rynkową przekraczającą 7 miliardów USD.

Kup MATIC

Czytaj więcej

Tamadoge – Graj, aby zarobić Meme Coin

Logo Tamadoge
  • Zdobądź TAMA w bitwach z Doge Pets
  • Ograniczona podaż 2 mld, spalenie tokenów
  • Gra Metaverse oparta na NFT
  • Przedsprzedaż na żywo – tamadoge.io

Logo Tamadoge


Dołączć do naszego Telegram kanał, aby być na bieżąco z najświeższymi doniesieniami

Źródło: https://insidebitcoins.com/news/polygon-hiring-spree-cash-rich-blockchain-developer-struggling-to-find-web3-developers-in-this-bear-market