Trzy sposoby, w jakie technologia blockchain może wejść do głównego nurtu w 3 r.

2021 był rokiem przełomowym dla sektora kryptowalut i oczekuje się, że w tym roku nastąpi przedłużenie trendu „masowej adopcji”.

Społeczna świadomość technologii blockchain rośnie, a w nadchodzących miesiącach prawdopodobnie pojawi się nowa kohorta projektów mających na celu wypełnienie bardziej niszowych ról w społeczeństwie.

Trzy sektory, które mają potencjał do znacznego wzrostu w 2022 r., to zasoby ludzkie (HR), rozwiązania dotyczące płatności pracowniczych i platformy, które służą gospodarce koncertowej, oferując korporacyjne rozwiązania blockchain.

HR może skierować się w stronę blockchain

Zarządzanie zasobami ludzkimi jest gotowe do integracji blockchain ze względu na oferowane rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa i przechowywania danych. Blockchain umożliwiłby każdemu pracownikowi posiadanie unikalnego adresu, pod którym wszystkie istotne informacje mogłyby być przechowywane kryptograficznie.

HR zajmuje się również rekrutacją i zatrudnianiem nowych pracowników, co jest coraz trudniejszym zadaniem w dzisiejszym świecie, w którym współczynnik aktywności zawodowej wynosi 61.9%, najniższy od 1976 roku.

W przypadku prac związanych z blockchain zadanie staje się jeszcze trudniejsze ze względu na ograniczoną liczbę osób posiadających wiedzę i umiejętności do pracy w powstającym sektorze.

Keep3rV1 to jeden protokół, który koncentruje się na łączeniu pracodawców z pracownikami, a zdecentralizowana tablica ogłoszeń jest specjalnie zaprojektowana do łączenia projektów blockchain z zewnętrznymi programistami, którzy świadczą specjalistyczne usługi.

Podczas gdy Keep3rV1 koncentruje się w szczególności na pracach dla programistów blockchain, jeśli model okaże się sukcesem, koncepcja może być łatwo rozszerzona, aby służyć szerszemu gronu osób poszukujących pracy i pracodawców.

Payroll należy również do kategorii HR, a projekty takie jak Request (REQ) obsługują zdecentralizowany system płatności, w którym każdy może zażądać płatności i otrzymać pieniądze za pomocą bezpiecznych środków.

To idealna konfiguracja dla freelancerów. Platformy eksperymentalne, takie jak Sablier Finance, oferują również pracownikom możliwość otrzymywania wynagrodzenia za swoją pracę w czasie rzeczywistym, zamiast czekać na koniec okresu rozliczeniowego, aby otrzymać wypłatę ryczałtową.

Ekonomia koncertów

Usługi współdzielenia przejazdów, takie jak Uber i Lyft, oraz rynki twórców/wolnych strzelców, takie jak Fiverr, były podstawą ekonomii koncertów. Szacunki z 2021 r. pokazują, że 36% siły roboczej Stanów Zjednoczonych uczestniczyło w gospodarce koncertowej jako główne lub drugorzędne źródło dochodu. Dane pokazują również, że 55% pracowników koncertowych pracowało również na osobnej podstawowej pracy.

Obecne prognozy wskazują, że do 2023 r. do 52% siły roboczej w USA będzie aktywnie pracować w gospodarce koncertowej lub zrobi to w pewnym momencie swojej kariery, więc jest to rozwijająca się dziedzina, która może skorzystać na integracji technologii blockchain.

Jednym z projektów, który już stworzył własną tablicę ogłoszeń dla freelancerów, jest Chronos.tech (TIME), oparty na blockchain protokół rekrutacji, HR i przetwarzania płatności, którego platforma LaborX jest podobna do stron internetowych takich jak Fiverr, ale przeprowadza wszystkie transakcje z wykorzystaniem technologii blockchain i inteligentnych kontraktów.

Oprócz protokołów Chronos.tech, LaborX i PaymentX, ekosystem dodał ostatnio również funkcję zdecentralizowanego finansowania (DeFi), umożliwiając posiadaczom TIME postawienie swoich tokenów na protokole w celu uzyskania zysku.

Freelancerzy mogą postawić CZAS w sieci, aby otrzymać premie za wykonane zadania, podczas gdy klienci mogą postawić na zdobycie specjalnych rabatów jako nagrody za posiadanie tokena.

Związane z: Wulkany, Bitcoin i przekazy pieniężne: plany tongańskiego lorda dotyczące bezpieczeństwa finansowego

Korporacje stosują rozwiązania blockchain

Oczekuje się, że rozwiązania oparte na blockchain na poziomie korporacyjnym również będą dobrze prosperować w 2022 roku.

Wielu czołowych konkurentów oferujących rozwiązania dla przedsiębiorstw to protokoły łańcucha bloków warstwy pierwszej, takie jak Ethereum i jego platforma Hyperledger lub rozwiązanie do skalowania sieci błyskawicy w warstwie drugiej Bitcoin, które zostało niedawno zintegrowane z aplikacją Cash App.

Innymi silnymi konkurentami w dziedzinie rozwiązań dla przedsiębiorstw są Fantom i sieć Polygon, ponieważ mają one niższe opłaty transakcyjne i szybsze możliwości przetwarzania.

Ostatecznym protokołem, który koncentruje się w szczególności na tworzeniu sieci publicznej klasy korporacyjnej, która umożliwia osobom fizycznym i firmom tworzenie zdecentralizowanych aplikacji (DApps), jest Hedera (HBAR).

Według strony internetowej Hedery, projekt jest własnością i jest zarządzany przez niektóre z wiodących światowych organizacji, w tym IBM, Boeing, Google, LG i Standard Bank.

Wysoka przepustowość architektury hashgrafowej Hedery sprawia, że ​​jest ona idealna dla dużych firm, które do obsługi globalnej bazy klientów wymagałyby znacznej liczby transakcji.

Te przypadki użycia obejmują przetwarzanie płatności, łagodzenie oszustw, możliwość tokenizacji zasobów, weryfikację tożsamości, bezpieczne przechowywanie i przesyłanie danych oraz możliwość tworzenia prywatnego, autoryzowanego łańcucha bloków do użytku wewnętrznego.

Chcesz uzyskać więcej informacji na temat handlu i inwestowania na rynkach kryptograficznych?

Poglądy i opinie wyrażone tutaj są wyłącznie poglądami autora i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Cointelegraph.com. Każdy ruch inwestycyjny i transakcyjny wiąże się z ryzykiem, powinieneś przeprowadzić własne badania podczas podejmowania decyzji.