Wydział Pracy USA kwestionuje ruch Fidelity, aby włączyć Bitcoin do listy 401(k)

Fidelity niedawno ujawniło plany zostania pierwszym dużym dostawcą oszczędności emerytalnych, który doda Bitcoin do ich planów 401 (k).. Amerykański Departament Pracy (DOL) nie jest jednak zachwycony planem. 

DOL wyraża poważne zaniepokojenie planem Fidelity

Dziennik Wall Street (WSJ) Raporty że organ, który nadzoruje plany oszczędności emerytalnych pracodawców, powiedział, że spotka się z Fidelity, aby przekazać swoje obawy. 

Ali Khawar, pełniący obowiązki zastępcy sekretarza Administracji Świadczeń Pracowniczych (EBSA) DOL, powiedział WSJ, że agencja uważa kryptowaluty za zbyt spekulacyjne, aby można je było dodawać do planów oszczędności emerytalnych przeciętnych Amerykanów, i jest napędzany przez wiele szumu. 

„Mamy poważne obawy co do tego, co zrobiło Fidelity… Dla przeciętnego Amerykanina potrzeba oszczędzania na emeryturę na starość jest znacząca” — cytuje go. 

Niepokój jest kontynuacją tematu z ostatnich tablica ogłoszeń DOL wydał ostrzeżenie dla dostawców planów oszczędności emerytalnych o niebezpieczeństwach związanych z włączeniem niestabilnych i spekulacyjnych aktywów do planów 401 (k). 

W odpowiedzi Fidelity powiedział WSJ, że jego oferta Bitcoin jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na zasoby cyfrowe i częścią jej zaangażowania w „ewolucję i poszerzanie” usług w niszy. 

Fidelity wcześniej zauważyło, że jego oferta ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa i ochronę inwestorów. Firma ogranicza kwotę, którą subskrybenci mogą przeznaczyć na konto do 20% całkowitych oszczędności, a także wykorzysta swoją branżową platformę powierniczą do przechowywania bitcoinów funduszu. 

Pierwszy klient Fidelity nie wycofuje się 

Wraz z ogłoszeniem udostępnienia planu oszczędnościowego Fidelity ujawniło, że MicroStrategy zgłosiło się jako jego pierwszy klient. Pomimo obaw DOL, wydaje się, że MicroStrategy się nie wycofuje. 

Komentując raport o obawach DOL, Micheal Saylor, dyrektor generalny firmy zajmującej się oprogramowaniem dla przedsiębiorstw, stwierdził, że Bitcoin to świetny sposób na dywersyfikację kont emerytalnych. Bitcoin jest szczególnie odpowiedni do tego celu, ponieważ akcje i obligacje nie są już tak silne, jak kiedyś.  

„Bitcoin jest doskonałym alternatywnym aktywem dla kont emerytalnych w czasach, gdy akcje wydają się coraz bardziej ryzykowne, a obligacje wydają się strukturalnie wadliwe ze względu na otoczenie makroekonomiczne. Musimy edukować organy regulacyjne na temat korzyści płynących z Bitcoina”, Saylor podsumowałem. 

Sunil jest seryjnym przedsiębiorcą i od 2 lat pracuje w przestrzeni blockchain i kryptowalut. Wcześniej był współzałożycielem Govt. z Indii wspierała startup InThinks i jest obecnie redaktorem naczelnym Coingape oraz CEO SquadX, startupu fintech. Opublikował ponad 100 artykułów na temat kryptowaluty i blockchaina i pomógł wielu ICO w ich sukcesie. Współtworzył szkolenia z zakresu rozwoju technologii blockchain i był gospodarzem wielu wywiadów w przeszłości. Śledź go na Twitterze pod adresem @ sharmasunil8114 i sięgnij do niego na sunil (at) coingape.com

Prezentowane treści mogą zawierać osobistą opinię autora i podlegają warunkom rynkowym. Czy badania rynku przed inwestowaniem w kryptowaluty. Autor lub publikacja nie ponosi żadnej odpowiedzialności za stratę finansową.